做一流服务 建一流工会
■ 安 新
近年来，安岳县总工会以创新服务为切入点，强力提升履职尽责能力，主动作为，服务重点项目建设、服务企业发展、服务职工群众。2014年12月，安岳县总工会被省委、省政府授予“四川省记一等功公务员集体”荣誉称号。
建一流的工会，首先要做到一流的服务。这是安岳县总工会全体干部的座右铭，他们也把这一理念体现在整个工作中。
服务党政
主动融入重点项目建设
安岳县工业园区设在城外的石桥铺镇，交通难一直是制约园区发展的瓶颈，为了让园区腾飞就需要尽快修建一条通往园区的快速通道。2010年1月，工业大道南延线正式开建，然而，动工之初，围绕公路沿线的拆迁成了第一难题。就在这个时候，县总工会主动请缨加入“县组团式”推进县上重点项目建设之中，成为拆迁的先行军。从进入重点建设项目那天起，县总工会的一班人就经常吃住在工地，每天和公路沿线的农户打交道，动员他们支持和配合县上重点工程的建设，通过不懈的努力，农房拆迁得以如期完成。
为拓展县城建设，2011年3月，县委、县政府决定修建岳阳镇到石桥铺镇的“岳石路”城市框架大道，普州驾校教练场位于“岳石路”建设的中心地带，由于驾校教练场投用才几年，而且每天有很多的学员都要在这里进行训练，生意非常好，如果拆迁，对驾校来说不但损失非常大，还会直接影响到企业今后的发展，因此企业非常抵触。在这种情况下，县总工会党组书记、常务副主席秦毓龙带领县总工会干部，无数次找到驾校负责人，与他们交朋友，了解他们的困难，主动帮助他们联系新的场地，对驾校的困难职工全部纳入困难职工帮扶，终于让驾校的校长感动，同意配合。
“如今，凡是县上的重点项目建设，县委和政府都要将县总工会作为‘组团式服务\’重点项目的主要单位之一。” 秦毓龙说，有为才有位，要有为，就必须要提升服务中心工作的整体能力。
服务企业
做企业发展的贴心人
“没有县总工会的帮助，也不可能有我今天的发展。”这是该县金色柠都柠檬专业合作社联合社负责人李国华经常挂在嘴边的一句话。
2011年7月，在成都打工多年的李国华回到家乡创业，租了农民的130多亩地建立起自己的柠檬园。然而，柠檬挂果的时候因资金投入大而产生资金缺口，“该借的亲戚都借了，实在是想不出办法了。”正在这个时候，县总工会得知情况主动向李国华伸出了援手，为他提供了25万元的贴息贷款解燃眉之急。如今李国华的联合社已经发展到种植面积6万余亩，年产柠檬鲜果8万吨，有固定职工320人，季节性临时用工3500多人，工会会员3300人。
帮扶李国华仅仅是该县总工会服务企业发展的一个缩影。让更多的人实现就业，脱贫致富，过上幸福的生活是安岳县工会人的承诺，也是他们的实际行动。2014年县总工会组织举办大中型招聘会5场，通过招聘会，2800余名返乡农民工再次踏上了就业之路。不仅如此，县总工会还积极支持、帮助建立创业基地。目前县总工会建立返乡农民工创业基地20个，帮助3000名下岗失业职工及农民工实现就业。
同时，该县总工会为72名困难职工实施工会创业小额贴息贷款650万元，每年贴息资金39万元，帮助他们实现了创业梦想。1996年下岗的邓维唯很有感触地说：“2010年底，为了购买大型保洁工具，拓展家政业务，我急需一笔创业资金，县总工会领导得知情况后，亲自与县邮政储蓄银行联系协调，帮助办理工会创业小额贷款20万元，贴息1.2万元。资金的注入为我解了燃眉之急，公司得到快速发展。”
服务职工
看到一件帮一件
家住共和乡碑坡村五组村民方世明在新疆阿克陶县某煤矿务工因工死亡。县总工会听到此事便立即启动县、乡、村三级工会联动维权机制，积极研究制定维权方案，并主动与阿克陶县总工会联系，通过与用工方几番谈判，最终让用工方给家属的赔偿金从不超过35万元提高到65.2万元。
看到一件帮一件、发现一件处理一件。县总工会对职工维权工作有求必应。2012年8月20日，当县总工会发现网友“北极兵的心语心愿”在天涯论坛上发出题为“安岳人外出务工死异乡，亲人泪流满面苦无方”的帖子，便主动留帖提醒联系，并帮助受害者家属成功获赔85万元。
该县总工会创新农民工维权联动机制，创造性地构建县、乡、村“一张网络”，增强工会干部主动维权和农民工自主维权“两种意识”，落实组织、人力、财力“三大保障”，整合集中维权窗口、“4+X”联动机制、法律援助中心 “三大资源”，夯实内外联动维权平台、异地维权专门机构 “两大平台”，创新“百日维权集中行动”、“牵手农民工，维权在行动”、农民工维权后续帮扶活动 “三大载体”，建立“五位一体”职工维权服务中心，推进“六个转变”的农民工维权联动工作方法，做到了职工维权“有求必应，应援尽援”。仅2014年，该县各级工会共受理农民工维权案件123件，追讨赔偿金1160万元，其中县总工会直接参与维权35件，农民工获赔480万元。
同时，该县工会还建立了劳动争议预防预警机制，探索建立责任追究、多方联动、五访工作、调控工作的劳动争议调解机制；联合县人社局对35个企业进行劳动执法检查；设立工资集体协商工作咨询热线，举行职工工资集体协商集中要约行动，截至2014年，安岳县建会企业职工工资集体协商签订率99.4%，覆盖职工3.36万人；工资实现增长的企业97.86%，平均增长率达13.48%。
新闻推荐
书法艺术家免费为市民写春联。本报讯（杨国华）2月5日，安岳县群团组织“走基层送温暖”惠民服务活动在紫竹公园举行，为远方归来的安岳儿女、在家留守的安岳父老送上了一份新年礼物。此次活动设...
安岳新闻，故乡情，家乡事！不思量，自难忘，梦里不知身是客，魂牵梦萦故乡情。安岳县，是陪我们行走一生的行李。