九大举措激励干部担当作为

自流井区

□尚永高 林听宇四川日报全媒体记者 秦勇

2月8日，虎年上班第二天，自贡市自流井区召开“作风有机更新，激励担当作为，优化营商环境”工作会议，提振干部队伍精气神，推动今年全区各项工作开好局、起好步。

今年，自流井区计划实施重大项目120个以上，新开工项目40个以上，完成投资120亿元以上，力争全年新增“四上企业”15个，培育新增市场主体2030户。面对新任务新目标，该区区委主要负责人表示，虎年自流井“第一会”，就是要提振全区党员干部精气神，塑造良好发展环境。

在激励干部担当作为方面，该区建立完善干部考核评价机制，实施加强教育引导、改进选拔任用、聚焦中心任务、注重激励保护、落实关爱措施、树立典型标杆、严肃追责问责、完善考核机制和凝聚强大合力九大举措，激励干部担当作为，包括注重从一线选拔干部，突出实干实绩，优先培养选拔在镇、街道、“筑三圈建双城”项目一线等艰苦边远岗位工作的优秀基层干部，将干部在干事创业中的担当作为情况纳入政治考核等内容。

向不担当不作为的干部“亮剑”。该区对不担当、不作为、不适应的干部一律不予提拔重用，对已在重要岗位、关键岗位上的作出相应调整，甚至给予相应处理，形成“调整一个、警示一批”的强烈效应。

在服务企业方面，自流井区突出“点对点”服务，优化县级干部联系服务重点企业、重点项目工作机制，持续为招商引资企业、龙头企业、优质企业配备“项目专员”，提供全流程服务；在加大企业发展要素保障方面，强化市场主体承诺事项优先兑现，合理开发利用土地空间资源，建立多形式的融资方式，满足企业资金需求。

“今年园区要加快西南（自贡）国际陆港建设，启动中通快递川南分拨中心二期、数字供应链加工物流园、陆港创享中心等项目建设。还要确保拼多多川南配送中心、自贡智慧冷链物流电商园建成投用，实现年交易额100亿元。”自流井工业园区管委会主任林诚来说自己干劲更足了。

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