沂源为乡村医生开启事业编通道 全省率先实行“县招镇管村用”,今年有19名乡村医生考入编制
农村大众报沂源讯(记者郑希平通讯员张琦王富艳)干了20年乡村医生的武玉萍,今年心情格外好。她通过沂源县卫生健康局统一招考,成为鲁村镇于家石沟村中心村卫生室的一名驻村医生,“这辈子做梦都没想到,我们这些乡村医生,能够通过考试进入编制。”武玉萍说。
和武玉萍一起考入编制内的乡村医生,沂源县今年共有19名。他们统一实行“县招镇管村用”,工资、保险和福利享受全额事业单位人员待遇。
沂源县卫生健康局基层卫生与妇幼健康科科长李志萌介绍,沂源县地域广、山区多,群众居住分散,全县共有467个行政村,此前村卫生室虽然有625处,但分布在362个行政村,105个行政村无村卫生室,空白村占比20%以上。“为了补齐乡村医疗卫生服务短板,沂源县创新提出了中心村卫生室建设。”李志萌表示,目前全县已经建成82处中心村卫生室,基本实现了空白村、薄弱村全覆盖。
卫生服务设施日益完善,但乡村医生短缺问题又显现出来。“2021年,全县共有在岗乡村医生789人,平均年龄50.6岁。自2016年实施老年乡医退休享受补助政策至今,乡村医生净减少254人。”李志萌给出了一组数据。
服务人口少,年收入低,在诸多因素的共同作用下,乡村医生这一职业的吸引力正在降低,具备行医条件的医学毕业生大都倾向于选择县级及以上医院工作,乡村医疗人才引进工作面临巨大挑战。
为了从根本上解决当前乡村医生招聘难、易流失的问题,沂源县在全省率先实行乡村医生“县招镇管村用”模式。“所谓的‘县招镇管村用’,就是由县人社局、县卫生健康局公开统一招聘,镇卫生院管理,直接到中心村卫生室驻村服务。他们的工资、保险和福利待遇由县财政集中保障,纳入全额事业单位人员管理。”沂源县卫生健康局党组成员、县疾控中心党总支书记齐元琳介绍。
只要拥有大专以上学历,年龄在40周岁及以下且取得执业(助理)医师资格、乡村全科执业助理医师或乡村医生执业资格,就可以进行报考。“全县共计780多名乡村医生,报名参与考试的有57名,最终通过笔试、面试、体检考察,录取了19名乡村医生进入编制。”齐元琳说。
据悉,沂源县除了在乡村医生中选拔中心村卫生室驻村医生,还面向社会进行招考,今年录取的11人也都全部充实到中心村卫生室。
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