服务不打烊、招聘不停歇、指导不缺位，区人社局 助力毕业生勇往“职”前
□融媒体记者 岳虹妃
“之前受疫情影响有些担心就业问题，没想到还没毕业工作就有了着落，心里一下子就踏实了。”张钧涵是山东轻工职业学院数字媒体专业的一名应届毕业生，通过专场招聘会，他顺利地在齐鲁数谷园区内的一家互联网公司就业。“马上就要工作了，希望自己能尽快调整角色，转变心态，投入工作。”专业对口，加上薪资福利待遇不错，这让张钧涵工作干劲十足。
6月底，区人社局和山东轻工职业学院联合举办的专场招聘会在齐鲁数谷园区举行，张钧涵就是在这场招聘会上，通过观摩交流和现场体验工作环境后，与企业签订了就业协议。据了解，在本次专场招聘会中，齐鲁数谷园区入驻企业共计提供294个岗位，山东轻工职业学院245名应届毕业生参加了招聘会，共有150名毕业生初步达成就业意向，既满足了企业的招才引智需求，又促进了周村区毕业生的充分就业。
“抓好高校毕业生就业工作，除了鼓励更多的用人单位向毕业生张开怀抱，我们也在主动出击，多方联动，及时打通招聘通道，为毕业生高质量充分就业保驾护航 。”区人社局局长张开俊表示，给学生提供好的就业机会，为周村区留住人才，是政校企三方举办专场招聘会的最大期待。
就业工作不仅是一组组统计数字，全力打造不断线的就业服务，既要有力度，更要有温度。为拓展就业服务的深度，区人社局在大厅设置了专门的窗口，方便学生一窗咨询就业创业政策，实现业务办理只跑一次。此外，了解毕业生求职过程中存在的困难，提供“一对一”就业指导，进行精准帮扶，也成为周村区“就业服务有温度”的重点体现。与此同时，区人社局还建立了周村区高校毕业生服务群”，通过Mas云平台邀请周村籍2020年应届毕业生入群，为毕业生提供推送招聘会信息、提供就业岗位信息、及时更新各项优惠政策文件、24小时解答高校毕业生问题等“一站式”就业服务，让大学生就业“最后一公里”见实效。
7场线上招聘会、“走百企专项调研月”活动、大学生圆桌座谈会、“大学生就业政策”集中宣传月活动……区人社局采取全方位就业服务举措，精心服务、精准施策，助力高校毕业生驶入“就业创业快车道”，确保就业工作“服务不打烊、招聘不停歇、指导不缺位”。据了解，截至6月底，已有1063名高校毕业生来周村区就业创业。
“我们开展线上招聘的同时，积极组织线下招聘，通过前期精准对接，尽最大努力为毕业生就业创业创造条件，支持他们在各领域练就本领、施展才干，更好地满足毕业生的就业创业需求。”张开俊介绍道，下一步，区人社局将继续创新服务方式，打好政策“组合拳”，筑好人力“蓄水池”，用好网络“新阵地”，确保促进毕业生就业不断档、不断线，让各类人才引得来、留得住、用得好。
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