新华保险淄博中支打造高素质人才生产线
海岱千年,泱泱齐风。新华保险淄博中支融入齐文化“开放、创新、包容”的内涵特质形成了自己鲜明的公司特点。
打造保险稷下学宫,保持人力高速增长。公司提出三年“五千精兵”战略,着力打造“高学历、高收入、高绩效”三高冠军团队,使队伍晋升道路更加通畅、各层级收入实现大幅提升。
党建引领,注重干部队伍建设培养。公司推行把党员培养成骨干,把骨干员工培养成党员,提升党建工作效能及队伍整理管理水平,支持中支长远发展。
打造绩优文化,创新队伍经营。公司以“抓主管绩优为前提、增优质新人为基础、推动绩优晋升为源泉”打造绩优三化文化,实现团队业务平台、人力架构双提升,成为一支意愿强、技能强、晋升快的优秀团队。(于嘉勉)
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