周村区启动 “红色物业”“红色楼长”工程，构建共建共治共享社会治理新格局“红色先锋”助推基层治理
□融媒体记者路意
年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全区上下众志成城、顽强奋战，统筹推进疫情防控和经济社会发展。在这过程中，社区基层治理、小区物业管理和楼长发挥了重要作用。2月底3月初，周村区出台《周村区推进城市社区“红色楼长”工程实施方案》，并召开推进城市社区“红色楼长”工程工作会，标志着“红色楼长”工程正式启动。全区2555栋楼宇共选出楼长2501名，其中男1655名，女846名；60岁及以下1627人，占比65.1%。
人缘好、有爱心、威望高、爱管“闲事”、传播正能量，是居民对“红色楼长”的普遍评价。而更重要的是他们主动作为、担当履职，通过“红色力量”激活社区共建共治共享的“一池春水”。长安社区70号楼楼长甄洪瑞，积极争当信息员、宣传员、联络员、服务员，用自己的辛勤劳动为小区贡献力量；车站社区嘉源盛景11号楼楼长景广辉，入党30年不改初心，争当为民服务 “红色先锋”，做好小区治理 “红色助手”；千佛阁社区永安南路3、4号楼楼长曹金昌，与“双报到”单位的党员干部通过“双楼长”服务群众“双效能”；东街社区鲁元汽修厂2号楼楼长毕延林，积极协助社区整合各方资源，助力物业开展多元化服务，提高物业为民服务水平。
启动至今，“红色楼长”品牌逐渐为居民所接纳和熟悉，社区和居民之间通过“红色楼长”架起了暖心桥梁。为深化党建引领物业管理服务，推动社区治理、物业服务和居民自治良性互动、融合发展，周村区在实施“红色楼长”工程的基础上，全面启动“红色物业·幸福家园”工程。“实施‘红色物业’、建设幸福家园，是全区广大干部群众的共同心声和美好愿景。各有关部门、街道社区党组织、物业服务企业，要履职尽责、同向发力，推动社区治理、物业服务和居民自治良性互动、融合发展，着力构建共建共治共享的城市基层社会治理新格局。”在启动仪式上，区委书记沙向东对“红色物业·幸福家园”工程开展提出了明确要求。
物业公司是生活区的管理者更是服务者，构建基层共建共治共享综合体，必须实现物业服务和社区治理融合发展。号角已经吹响，各物业公司扬帆起航。他们以党建引领为核心，探索物业管理工作新思路，创新物业管理体制机制，真正让“红色物业”服务赢得民心。“我们将按照物业服务行业‘建组织扩覆盖、建队伍聚合力、建阵地强保障、建机制优服务’的要求，坚持党建引领抓推进，不断提升物业管理服务的规范化、标准化、智能化水平。”山东福聚物业管理有限公司总经理杨爱红表示。
党旗领航助社区共建，红色物业促服务升级。下一步，周村区广大社区党组织将进一步整合物管、党员、居民多方力量，形成共同治理的常态化机制，让群众诉求表达渠道、物业企业相关工作宣传渠道越来越畅通。同时，相关部门将定期组织评选“最美楼长”“楼长标兵”，优先推荐为“两代表一委员”、优秀党员等，选树一批党性强、干劲足、成效好、口碑佳的楼长典型，切实将“红色物业”“红色楼长”打造成为周村特色优势品牌。
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