有一种淄博精神叫壮志“破零”
□本报记者魏敬敬通讯员刘滟
每一次正方向的突破,都是人才坐标轴上的一个全新制高点。
一个个制高点联起来,就是淄博市中心医院一路高歌猛进的智慧曲线,是日趋壮丽的人才强院蓝图。
一连串“破零”的荣誉,见证着市中心医院人的实力与汗水。
医院李涛博士荣获“齐鲁卫生与健康领军人才”,系淄博卫生健康系统历年来唯一获此殊荣的专家。李波、庞晓明、相新新、韩中博、李静、孙虎魁6名博士入选齐鲁卫生与健康“杰青人才”,成为地市级医院中获奖人数最多的单位,是全市卫生人才工作一个零的突破。在山东省卫健委等部门联合主办的“敬佑生命·荣耀医者”2019公益活动中,执行院长李良获“金柳叶刀奖”,神经外科主任翟乃池获“专科精英奖”,亦属“破零”榜上的浓墨一笔。同样位列医院近年来荣誉“破零”榜的还有,乔娟和袁梦在“中国—挪威”护理技能竞赛中取得第一名,荣获急救组金奖；医院9人获评淄博市医疗卫生首席专家,27人获评淄博市中青年医学拔尖创新人才培养对象,在全市卫生健康系统获评人数最多；李涛获评山东大学博士生导师,填补了淄博市卫生健康系统博士生导师的空白；在市卫健委组织开展的第一批“淄博市青年名医”评选中,全市共评出5人,医院李波、相新新、韩中博和孙虎4名博士入选,彰显了人才梯队的强劲后备力量。
科研领域的不断“破零”,厚积着市中心医院人的壮志与担当。
医院耗资近千万元建成市卫生健康系统规模最大的转化医学中心,600平方米的场地,细胞培养室、精密仪器室等完善的硬件设施,为各项国家级、省部级等课题的顺利完成提供了有力保障。2019年,赵培庆博士主持的一项基因与肿瘤相关课题获得面上项目立项,直接经费55万元,该类面上项目是淄博市卫生健康系统首次获得。2020年4月25日,王连庆、翟俏丽两名博士通过山东省自然科学研究系列副研究员专业技术职务评审,是市卫生健康系统首次设置并评审通过的自然科学研究系列高级职称,为科研人才解决了后顾之忧。2019年医院召开人才科技大会,大力表彰了在科研、学科建设等工作中作出突出贡献的集体和个人,共发放奖金221万元、学科建设经费400万元,是全市卫生健康系统科研奖励力度最大、金额最多的单位。大力实施“青年英才、青年俊才”培养计划,对分批推选出的百名青年人才,投入经费860万元,用于科研活动、学术培训、出国深造等。据统计,医院每年用于人才培养的经费,在全市卫生健康系统力度最大,为高端智慧孵化打下坚实的物质基础。
引智地域与机制的突破,彰显着市中心医院人的视野与格局。
近年来,市中心医院成功举办“中以医疗文化周”活动,与引智项目国家使领馆开通绿色信息沟通渠道；获批国家外专局全额资助公派进修名额4名；接待来自美国、法国、以色列等国参观访问团共计50人次；与美国圣文森特医疗中心、菲律宾国家心脏中心等十余家国外医疗机构签订深度技术合作协议。医院获全省唯一一家“山东省引进国外智力成果示范推广基地”,在国际交流合作方向迈出新突破。
本着人才是医院发展第一资源的原则,市中心医院近年来大胆创新人才引进机制,2019年3月率先在山东大学举办首届“校园招聘会”,现场与30名双一流建设高校全日制应届毕业生签订就业协议书；此后在清华大学、北京大学等开展名校人才特招活动,签约双一流院校短缺急需人才39名,其中博士研究生4名；“淄博人才金政37条”出台后,医院面向社会公开招聘50名博士,是全市卫生健康系统突破力最大的一次人才引进。
一次次“破零”,一次次质变,背后是淄博市中心医院以人为本、智慧强院的壮志,更是用高品质医疗造福百姓的温暖担当。
壮志“破零”,暖意快跑。
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