淄博市派张店区市纪委监委工作组 携手解难题 同心克时艰
□本报记者王黎明通讯员郭显
“能被抽调参加‘四进’攻坚,我很荣幸,能直接给群众办点实事,心里很踏实。”这是市派张店区市纪委监委工作组成员在和平街道政治生活体验馆参加党性教育后写下的感悟。“四进”攻坚行动启动以来,工作组第一时间奔赴基层,牢记使命、一线攻坚,躬身入局、用心干事,为实现疫情防控和经济社会发展“双胜利”贡献自己的力量。
“我们工作组不坐办公室、不当二传手,大家都到下沉帮包单位,跟基层的同志一起工作,我们是战斗员,不是指挥员。”进驻第一天,工作组组长牛玉斌就给工作组定了调子。
按照省市委确定的进社区工作职责,工作组将疫情防控、复工复产、民生保障、环境整治四项工作确定为重点任务全力推进。抓防控促稳定,对辖区内的43个劝返点全面进行了摸排检查,对入境居民实施居家隔离。抓复工促发展,在开展专项调研、了解企业实际困难的同时,加大对辖区商铺复工复产宣传引导,目前辖区沿街商铺复工复产率已达90%以上。抓民生促稳定,协助社区通过统一采购、定点配送等方式,保障外地返淄居家隔离群众基本生活需求；对社区孤寡老人、困难儿童、重病重残人员加强走访探视、结对帮扶。抓整治促提升,与社区共同开展植树绿化、院落楼道垃圾清理、消防通道清理、沿街摊贩整治等活动,提升社区治理水平、优化社区环境。
在深入社区全面开展工作中,工作组探索建立了三级沟通机制,实现了工作高效推进。一是与相关街道的工作通报机制。工作组组长与所在街道主要负责同志每周一早上碰头,相互通报工作进展和计划打算,共同协商解决疑难问题。二是与所在区县的问题协商机制。将“四进”攻坚遇到的问题,协调区组织、发改、工信、民政、农业等5个部门确定专门联络员协商办理,目前已协助基层解决实际问题12项。三是与派出单位的定期报告机制。工作组每周形成工作信息向市纪委监委通报进展,每10个工作日形成专门材料向委机关作工作汇报,发现问题和工作困难随时专项汇报,目前市纪委监委已帮助工作组协调解决困难5项。
“王书记,最近社区防疫值班期间有没有重复报表、多头督导的问题?”“您觉得还有哪些地方需要改进?”这是工作组成员在向和平街道家具城社区党支部书记王小曼询问情况。
从入驻开始,工作组就明确,在推进“四进”攻坚的同时,还要着重关注防疫期间基层作风问题,特别是有无以会议落实会议、以文件落实文件、重复报送报表材料以及层层督查、多头督查、交叉督查等新型形式主义、官僚主义问题,确保基层干部把更多精力投入到抗疫情、抓发展第一线。3月17日,全市“十二大攻坚行动”全面部署开展,工作组又及时将“干部作风建设攻坚行动”纳入工作日程,立足基层工作实际,展开专项察访,着力发现“庸懒散慢拖瞒”、涉企服务违规违纪以及疫情防控和复工复产各项政策措施执行落实不力问题,目前已开展察访4轮次。
“当下,基层干部的工作任务很重,压力很大。越是这种情况,越需要提振精气神、提升落实力。我们纪委‘四进’工作组要发挥好职能优势,破旧习树新风,让基层有更多时间精力抓落实抓发展。”牛玉斌表示。
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