淄博市人力资源和社会保障局 多措并举打赢人社领域疫情防控阻击战
□本报记者王玉华报道
本报讯新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,市人力资源和社会保障局把疫情防控工作作为重大政治任务,提高思想站位,加强组织领导,狠抓防控措施落实,坚决打赢疫情防控救治这场硬仗。
高度重视,严密部署。疫情就是命令,防控就是责任。面对当前疫情防控形势的严峻性、复杂性,市人社局迅速成立领导小组,统一领导指导全市人社领域疫情防控工作。研究提出了《市人社局关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的应急方案》,将当前及今后一段时期的人社工作进行统筹谋划部署,确保各项工作保质、保量、按时完成。同时,要求全市各级人社部门从政治和全局的高度出发,把疫情防控作为当前的一项重大政治任务,切实加强领导,留足应急处置力量,严格落实应急值班制度,时刻关注疫情防控进展,严格纪律、恪尽职守,全力打赢人社领域疫情防控阻击战。
突出重点,服务大局。市人社局严格迅速落实市委、市政府和省人社厅的各项工作部署,努力服务全市疫情防控和发展大局。研究提出具体的贯彻落实措施,严密部署工作。1月27日以来,先后出台《关于转发<省人社厅关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知>的通知》《关于做好技工院校春节假期和节后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》《关于转发省就业和农民工工作领导小组办公室<关于做好农民工新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知>的通知》《淄博市2020年春风行动(就业援助月)招聘会延期举办和启动网络招聘会的通知》《关于调整淄博市人才综合服务平台培训方式的通知》《关于延迟市内企业复工的紧急通知》等措施,对人社领域疫情防控工作作出一系列的具体部署安排,确保各项工作紧张、有序、顺利开展。
创新形式,主动作为。面对复杂严峻的形势,市人社局主动求变,创新服务形式,一手抓防控,一手抓业务。改进大型活动组织形式。按照“非必须、不举办”的原则,改进招聘会、培训等活动的组织形式,将2020年“春风行动”改为网络招聘会,并在微信公众号等媒体提前进行广泛宣传,杜绝群体聚集行为。大力推进人社业务网上办,提供“非接触式”服务。发出《关于市人社服务事项实行“非接触式”办理的通知》,重新公布了网上办理事项清单和相关业务联系电话,指导群众通过网络或电话等形式“非接触式”办理业务。要求局机关科室、局属(代管)单位认真梳理职责,围绕网上办、不见面、延迟办、集中办、预约办等方式,提出高频业务事项和实操办法,确保安全,做好服务。主动服务,为一线人员挑起保护伞。在齐鲁交通集团一名一线员工因公殉职后,按照市人社局疫情防控应急预案,立即启动快捷通道,当日支付有关补助金。同时,加强局系统内部疫情防控工作。建立了外出人员日报制度,通过微信工作群加强正面舆论引导,确保人人知责、担责、尽责,为全力打赢人社领域疫情防控阻击战作出自己的贡献。
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