推动社会化职业技能等级认定 淄博市政协委员刘盈
□大众报业记者 赵博文
“去年以来，淄博陆续出台了大量的人才措施，进一步提升了全市招才引智工作的精准度，为新旧动能转换和产业转型升级集聚人才提供了支撑。淄博人才队伍建设需要高精尖人才，同样需要职业技术人才。”淄博市政协委员、山东姜玉坤视光科技有限公司总经理刘盈说。
刘盈建议，通过政府搭建淄博市职业技能类院校与企业合作桥梁，建立健全校企合作机制，学校根据企业人才需求，订单式为企业培养、输出对口技能人才；同时，积极提高技能人才的社会地位，进一步宣传解读政策，大力营造“技能宝贵、劳动光荣、创造伟大”的良好氛围；建立以“金蓝领”开发工程和紧缺高技能人才培养为主导的人才建设工程，同时，建立健全职工培训协调机制，为技能人才定期接受技术培训、岗位充电提供条件。
刘盈还建议，技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定。进一步完善高技能人才评价制度、创新模式，改进方法，加快建立健全以职业能力为导向、业绩和贡献为重点，注重职业道德和职业知识水平的高技能人才评价和激励制度建设，给予企业技能人才技能水平考核自主权，由企业根据职工技能水平、学历等信息予以推荐，政府相关部门通过建立规则、规范程序，给予企业高素质人才跨级别职业技能鉴定考核的机会，促进淄博高技能人才队伍发展优化。
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