“122”责任体系促进党风廉政建设

□记者 刘磊 报道

本报淄博讯 12月5日，记者了解到，今年以来，张店区湖田街道党工委始终把落实党风廉政建设责任制作为龙头工作，创新机制，建立“122”党风廉政建设责任体系，着力破解主体责任“虚化”、监督责任“弱化”、监管职责“软化”等问题，形成“党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的工作格局。

1张目标责任书。将党风廉政建设任务纳入村居班子任期目标责任书，增强新当选的村居干部“一岗双责”意识，保证“两委”班子党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实。

2本重点工作台账。每年年初编印街道班子成员重点工作台账、村居重点工作台账，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务分解、落实到各村居，落实到具体业务、管理工作中，做到两手抓、共促进。

2个管理考核办法。制定《湖田街道党风廉政建设月考核办法》和《村居年度工作目标管理考核实施方案》。对各村居党风廉政建设开展情况每月一调度、一考评、一反馈，并将日常工作开展情况纳入村居年度目标管理考核成绩中，与村居干部的奖惩直接挂钩，建立一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。

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