认真组织“企业负责人评议部门单位”工作切实提高市直部门服务企业发展水平 市委市直机关工委主要负责人答记者问
为认真落实市委市政府《关于关心关爱企业家的十条措施(试行)》,按照工作分工,市委市直机关工委认真组织“企业负责人评议部门单位”工作。目前,各项准备工作已基本就绪。近日,市委市直机关工委主要负责同志就该项工作准备情况接受了记者采访。
问:组织“企业负责人评议部门单位”工作有什么重要意义?
答:组织企业负责人评议部门单位工作,是市委市政府《关于关心关爱企业家的十条措施(试行)》重要内容之一,是落实全市企业家大会精神的重要举措。通过评议,可以引导市直部门单位树牢“市场化、法治化、专业化”工作理念,推动用市场化模式打造新标杆,用新理念思维来破解发展难题,倒逼部门单位立足职能,创新措施、优化流程、提升效率,进一步提高部门单位服务企业发展的能力和水平,打造高质量的政务服务环境。
问:哪些部门单位负责落实该项工作?
答:组织企业负责人评议部门单位工作由市委市直机关工委、市考核办、市工业和信息化局负责,市人力资源社会保障局、市税务局、涉及企业执法管理服务的各相关部门,按要求和职能做好相关工作。
问:这次评议的对象和内容是什么?
答:这次评议主要是对具有执法和管理服务职能的部门单位进行评议。
对执法管理类部门单位,主要围绕能否依法行政、公正执法、严格管理、真诚服务等情况进行评议；对服务类部门单位,主要围绕是否能够转变观念、主动作为、优质服务、高效服务等情况进行评议。
问:评议安排在什么时间进行?
答:根据市委市政府要求和评议方案的安排,将于2020年1月上旬召开“企业负责人评议市直部门单位”大会,组织企业负责人集中评议。
问:集中评议采取什么方式进行?
答:为保证评议工作的严肃、公平、公正,集中评议采取“现场无记名填票、现场计票、现场公布结果”的方式进行。我们将严格落实保密措施,对企业负责人投票情况严格保密,确保企业负责人打消顾虑,投出放心一票。
问:如何保证集中评议的公平、公正、公开?
答:除采取上述评议方式杜绝人为因素外,我们还设计了科学合理的评价标准和计分办法,确保评议分数既能体现企业负责人意愿,又能拉开档次。评议工作我们将委托第三方机构组织实施,聘请鲁中公证处现场公证,市直机关纪检监察工委对评议全过程进行监督,确保评议公平、公正、公开。
问:评议结果将如何使用?
答:按照市委要求,评议排名前列的部门单位,由市委市政府给予表扬激励,并在年度综合考核中加分；对于排在后面的部门单位,也有相应的惩戒措施。具体可参看10月15日《淄博日报》公示的《每年组织“企业评议部门优劣”制度落实方案》。
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