凝聚奋进力量 狠抓工作落实 访高新区工委副书记、管委会常务副主任魏玉蛟
“市委十二届八次全会以‘五个转变’为统领,凝聚起全市上下同心、团结奋进的强大力量,既是集结号,又是动员令,吹响了奋力开创淄博高质量发展的号角。”高新区工委副书记、管委会常务副主任魏玉蛟在接受记者采访时说,高新区将切实把思想和行动统一到市委的新理念、新思路、新部署、新要求上来,以时不我待,只争朝夕的精神和勇气,奋力推进高新区实现高质量发展。
转变理念思路,强化“有解”思维抓落实。善于运用“市场化、法治化、专业化”理念,着力破解束缚发展的体制机制障碍。深入推进机构设置、考核评价等改革,优化内部运行流程,释放体制机制活力。不断优化营商环境,聚焦企业办事的“中梗阻”,持续调整理顺服务体制机制,构建精简高效政务服务生态,打造对外开放新高地。
转变方式方法,用平台思维、生态思维激发创新活力。牢固树立“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”的理念,注重链接平台、建设平台,发挥好平台的重要作用。全力建设科学城和中试基地,与空天信息研究院、中科院半导体所、计算所、兰化所、清华大学美术学院等众多高端科研机构合作,建设各类科技创新平台。与北航孵化器、深圳清华大学研究院、上海航远等机构合作建设孵化器大平台。与高端基金公司深度合作链接基金大平台。全力建设MEMS、生物医药、激光等高端产业园区,打造高端产业发展平台,为高新区双招双引、产业发展、科技创新增添强劲动力。
转变工作作风,狠抓工作落实。走出“舒适区”,牵住“牛鼻子”真抓实干,事争一流、唯旗是夺。坚持“勇于担当、敢于作为”工作追求,充分发挥“头雁”作用,领导干部带头勇当“施工队长”和“拼命三郎”。坚持创新争先、勇争第一,发扬“一线工作法”,扑下身子头拱地,以只争朝夕的精神推动各项工作在比学赶超中持续突破。
转变选用理念,营造干事创业浓厚氛围。为敢想的人“开绿灯”,为敢干的人“兜住底”,用勇于进取、奋发有为的良好环境,打造一个鼓励创新探索、激励干事创业的宽松氛围,最大限度地调动干事创业的积极性。进一步鲜明实干导向,到工作一线去发现、提拔干部,让那些冲在一线、干在一线的“狮子型”、“老黄牛型”干部有机会、有舞台。
魏玉蛟表示,高新区将充分运用“五个转变”的先进理念,指导推动改革发展。加快建立更加精简高效的管理体制、更加灵活实用的运营机制、更加激励竞争的人才管理制度、更加系统集成的政策支持体系。以新旧动能转换为总抓手,聚集聚力重大项目建设和技术改造、双招双引、科技创新、生态高新区建设、全域城市化、三大攻坚战、改革开放、乡村振兴和民生改善等八个方面的重点工作,全力建设新旧动能转换先行区、自主创新示范区和生态活力高新区,努力建设全国一流特色产业创新园区。
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