抓牢基层组织力建设 筑牢法院工作政治基础

□淄博市中级人民法院

今年以来,市法院认真贯彻落实全市机关党的工作暨“党建规范化建设落实年”动员会议精神,按照《关于市直机关基层党支部定期“全面体检”深化过硬支部建设的实施意见》的部署和要求,突出问题导向,狠抓关键环节,强化工作落实,持续开展党组织组织力提升工程,着力补短板、强弱项、提质效,为新时代人民法院工作实现新发展提供坚强组织保证。

实施组织优化行动,党组织设置科学化水平提升。随着司法责任制改革和内设机构改革的逐步深入,市法院开展党组织设置情况专项检查,及时优化完善6个党支部设置,其中党员人数符合条件的财务处单独设立党支部,党员人数较少的行政庭、赔偿办两个部门成立联合党支部,在党员人数较多的民一庭、民三庭以审判团队或合议庭设立党小组,把党组织全覆盖拓展到执法办案的基本单元。在优化组织架构的同时,加强了对具体工作落实情况的督促检查。提前6个月对7月份任期届满的11个党支部下发了换届提醒通知。根据“全面体检”工作要求,由院机关党委联合机关纪委及监察室对要害部门和重点岗位人员工作落实情况进行专项检查。

实施“头雁”培育行动,党务干部履职意识能力提升。坚持落实“一岗双责”要求,各部门党支部书记由本部门党员主要负责人担任,选取对党务工作熟悉的党员担任专职党务干部,同时严格落实党支部书记年度述职评议考核制度,促进做好党建工作的内生动力。近年来一直坚持对党支部书记和专职党务干部理论、业务素质和实际工作能力进行授课辅导,今年结合“不忘初心牢记使命”主题教育活动,7月份,分两批组织全市法院党务干部共60人到井冈山进行党性教育培训。

实施提质增效行动,党支部政治功能提升。根据市直机关工委“党建规范化建设落实年”和“全面体检”工作要求,结合实际修定了“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活实施细则,进一步明确具体内容、方法步骤和操作规程,切实解决组织生活不经常、随意化问题。机关党委在年度党建工作要点的基础上,每个月下发学习活动计划,增强组织生活计划性。严格落实“三会一课”制度,突出政治学习和政治教育,突出党性锻炼,注重解决支部工作和党员队伍中的问题,按照年初制定党课计划,院党组成员、各党支部书记每年要至少讲一次党课,鼓励其他党务干部、优秀党员讲党课,大力推广由党员轮流主讲的“微型党课”,截至目前,院领导讲党课8次,支部书记讲党课26次,普通党员讲党课33次,提升了群众自我教育的效果。扎实开展主题党日活动,在主题设计上由机关党委统一部署,各党支部结合实际抓好落实,在内容设置上更加突出“党味”,进一步提升主题党日活动质量,强化对党员干警的政治引领和思想教育。通过严格组织生活制度,提高组织生活质量,党支部直接教育、管理、监督党员的作用得到了很好地发挥。

实施品牌带动行动,以党建带队建效果提升。坚持围绕中心、服务大局,推进党建工作融入执法办案,在办公楼投入60余万元完成了党员活动中心建设,民二庭党支部着力打造“金融破产”团队建设,民三庭党支部着力打造“环境保护公益诉讼”团队建设,立案信访局党支部着力打造诉讼服务中心和“12368”诉讼服务热线建设。各党支部的内生动力明显增强,自主开展党员教育、党性体检等活动的积极性较高,党员干警队伍党性修养进一步提高,职业素养和司法能力得到提升。

实施先锋引领行动,促进审判和改革效果提升。注重发挥党员在执法办案和其他工作中的先锋模范作用,将重大、疑难、复杂案件分配给党员领导干部和优秀党员法官审理。在诉讼服务中心、信访接待窗口普遍开展“亮身份、践承诺”活动,设立“党员先锋岗”,引导党员干警在工作中亮明党员身份、践行为民宗旨。当前结合省市优秀共产党员推荐和“发现榜样”活动,各党支部推荐出自己的先进典型,号召全院干警学习榜样担当作为。扎实开展“岗位练兵”评比竞赛活动,每年区分人员类别开展优秀法律文书评选、办案标兵、书记员及法警业务技能评比,对表现优异的同志予以奖励。积极开展法律“六进”普法教育活动,认真落实“一名法官一次活动一个小时”,组织党员干警深入社区、乡村、机关、学校、企业等单位开展法治宣传教育。组织党员干警带头参加志愿服务、结对帮扶等公益活动,上半年,市法院开展志愿者活动23次,累计服务时间1547小时,较好地拓展了法院基层党组织联系服务群众的渠道,促进审判质效和司法公信力有效提升。

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