淄博市中心医院2019年职工代表大会明确新年新任务 品质医疗 人文护理 温暖医院
晚报讯(记者李慧娟通讯员常祥陈圆)1月25日上午,淄博市中心医院2019年职工代表大会召开。131名职工代表与80多名列席代表汇聚一堂,共谋医院大计。
2018年,医院以建设“有温度的高水平现代化医疗中心”为目标定位,以大力开展“五项建设年”活动为总抓手,努力打造“品质医疗、人文护理、温暖医院”。医院党委团结带领全院干部职工,在从严治党中凝心聚力,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克难中砥砺前行,开创了人才学科全面发力、创新创优多点突破、安全质量平稳有序、医院管理持续进步、品牌形象大幅提升、职工精神面貌焕然一新的良好局面。医院获评全国地市级百强医院、全国创建“平安医院”突出集体、省内首家地市级互联网医院；在山东省三级综合医院综合绩效排名中位居第9位；通过了中国医院竞争力五星级认证、三甲复审；成功立项全国精神文明单位。
2019年是中华人民共和国成立70周年,是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键年,也是医院的“工作落实年”。为把各项工作向深处、向细处、向实处扎实推进,医院将做好“一个目标定位、六个着力、十项重点工作”。
“一个目标定位”即建设有温度的高水平现代化医疗中心。
“六个着力”即着力提升医院党建工作水平,促进党建与业务工作融合；着力推动互联网医院建设,提升工作和运营管理效率；着力完善质量管理体系,推进医疗、护理高质量发展；着力改革医院用人机制,保障医院可持续发展；着力加强作风和文化建设,形成关心、关爱职工和患者的氛围；着力推进两个院区协同发展,形成系统、同质、差异化发展的格局。
“十项重点工作”即在加强党建上狠下功夫,推动健全现代化管理制度；在医德医风建设上狠下功夫,推动全面从严治院取得新成效；在增强综合实力上狠下功夫,推动“五项建设年”活动实现三年大提升；在破除瓶颈上狠下功夫,推动互联网医院建设实现新突破；在激发活力上狠下功夫,推动用人制度改革开创新局面；在做精做强上狠下功夫,推动学科发展实现新跨越；在“一次办好”上狠下功夫,推动温暖医院建设取得新成果；在打造行业品牌上狠下功夫,推动全国精神文明单位建设取得新进展；在西院区建设上狠下功夫,尽早全面投入使用；在内部管理上狠下功夫,推动运营效益取得新提升。
淄博市中心医院党委书记、理事长、院长肖洪涛强调,要认清形势,把握大局,迈出医院高质量发展新步伐；开拓创新,奋力拼搏,开创医院高质量发展新局面,要始终保持奋发有为的精神状态、切实增强恪尽职守的责任意识、不断创新工作的体制机制、大力弘扬真抓实干的工作作风；齐心协力,乘势而上,谱写医院高质量发展新篇章。
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