淄川区双杨镇赵瓦村党委书记、主任李久存: 改革领航:“文明村”里的耕耘与守望

淄博日报 2018-12-10 03:27 大字

他是履职17年,每天清晨准时到村代办点坐班的“六点半书记”;他是将全村4000多名村民牵挂于心,每次换届不丢一票的“全票书记”;他是把一个“问题村”打造成全国文明村、新时代新农村样板的“改革书记”。

他是李久存。全国人大代表、淄川区双杨镇赵瓦村的“掌舵人”。

在这片热土上工作近40年的李久存,亲历并见证了改革开放大潮中赵瓦村的沧桑巨变。他说:“感恩改革。是改革,成就了现在的赵瓦村。”

改革,让赵瓦人“家家住别墅”

从一个封闭落后的小村落,到远近闻名的建材企业集聚村。在李久存看来,神州漫卷的改革开放,给赵瓦村带来了“活路”和“出路”,也带来了空前的发展机遇。

李久存初到村里工作时,正值赵瓦村乘着改革春风、破冰起航之时。

坐落在张博路边,靠着仅有的一家砖瓦厂“家底”,一批建材企业在赵瓦村拔地而起。凭借着踏实肯干,赵瓦人把每一片砖当做一块“品牌”,从利润0.1元到0.2元,一片片釉面砖让赵瓦村一举成为远近闻名的富裕村。

村兴民富。1986年,赵瓦村为村民盖起了一幢幢整齐气派的别墅洋房。土生土长的李久存亲历改革开放给村子带来的翻天覆地的变化:“没有改革开放,就没有赵瓦村的今天。”

改革,让赵瓦村建起了“过硬党支部”

“梦想不会在敲锣打鼓中轻松实现。”一路走来,李久存深有感触地说:“越到困难时,越要坚持党的领导,坚信改革、坚持改革。”

上世纪90年代,粗放的发展方式以及决策的失误,让曾经红火的赵瓦村经济逐年滑坡,负债总额高达2亿多元,干群矛盾加剧,人心涣散。

2001年,时任村治保主任的李久存临危受命,被任命为赵瓦村党委书记。村子的大起大落成为让李久存刻骨铭心的警醒,“改革开放带来了经济的飞速发展,但如果忽视党组织建设,没有过硬支部,就一定会走弯路。”

甫一上任,李久存便把党建放在最核心的位置,重塑基层党组织在人民群众中的公信力。“必须把班子建起来,抓牢党建、深化改革,人心换回来,从头收拾旧山河!”

每天早晨,李久存不到五点就起床,6点半之前必定赶到村代办点。无论村民有哪方面的意见,无论村民讲多久,李久存都会平心静气地听。一间小屋、一张沙发,李久存一听就是17年。

村里的民生工程一个接一个,全是村“两委”人员带头干,“白天黑夜两班倒,一身泥一头汗”,他说:“关键时刻,赵瓦村的党员能够挺在最前头。”“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”,班子成员全部交叉任职,党员“亮身份、作承诺”……17年来,李久存带领班子同村民想在一起、干在一处,挺起了共产党人的精神脊梁,筑起了基层组织的战斗堡垒。

日日精进,久久为功,李久存一点一点换回民心,赢得民心。李久存连续全票当选村书记,一票不丢,这在淄博乃至全国基层选举中,都是极为罕见的案例。

改革,让“问题村"跃居全国“文明村”

走在赵瓦街头巷尾,富起来的赵瓦人脸上写满惬意和满足。但领航赵瓦这艘航船的李久存,却没有懈怠和放松。

在李久存的脑海里,乡村振兴有一条主线——根在党建、魂在文明。李久存一班人又将精神文明作为赵瓦村发展的新标尺,向全国文明村发起冲击。

在李久存推动下,全村创新推出“家族理事大总”,制定“村规民约”,成立红白理事会,制定《红白公事章程》,开展道德模范评选,开办“小喇叭”广播……移风易俗、倡树文明,赵瓦村吹起缕缕文明新风。

文明之风,让赵瓦村脱胎换骨、浴火重生。2015年,赵瓦被评为第四届“全国文明村”。一个“上访村”,就此完成历史性蜕变,登上荣耀的巅峰。更重要的,文明的滋养,让赵瓦人充满了正能量,焕发出不一样的“精气神”。

站在改革开放40周年的节点,回望一路酸甜苦辣,李久存说:“不能忘记来路,这里有我的初心,那就是让赵瓦的百姓生活得越来越美好,越来越有尊严。”

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