淄博市总工会倾力打造职工技能人才成长品牌 金牌工匠帅气登台“走红毯”
在今年淄博市庆“五一”颁奖典礼上,10名“淄博金牌工匠”代表光荣走上了领奖台。据了解,这已是淄博市连续第三年评选“淄博金牌工匠”,并隆重举办颁奖典礼,选派工匠代表走过红毯、登台受奖。
从2016年开始,淄博市总工会联合市委组织部、市人社局实施培养选树“淄博金牌工匠”工程。培养选树活动期限为五年,每年选树20名,到2020年,全市将培养选树百名“淄博金牌工匠”。
抓创新,让品牌创建工作加马力。“淄博金牌工匠”推选活动开展以来,创新报名渠道,以个人据实自我推荐的方式,让广大职工感觉参与活动更方便灵活,更接地气。职工在“爱工惠”平台动动手指就能完成申报,职工参与人数越来越多,职工的参与面也越来越广,从眼镜验光师到汽车修理工,从小工坊内画师到剪纸艺人,纷纷加入到申报队伍中来。在推选程序中,网络投票数占到了15%的比例,扩大了活动知晓率和影响力。每个IP地址限投一票,今年网上累计投票数达到44万,开创了历年来各类推选活动关注度和参与率的最高纪录。与此同时,淄博市总工会找准职工创新工作的结合点和落脚点,组织举办职工创新能力提升培训班,对“淄博金牌工匠”、创新带头人等先进典型进行培训,使他们的创新意识和创新水平明显提高。
抓联合,让品牌创建工作增活力。围绕提升职工职业素质和打造新时期高技能人才队伍这条主线,市总工会联合市委组织部、市人社局等相关部门,对高技能职工技术拔尖人才给予政策上的激励,优化广大职工岗位成长成才的环境。比如,推选出的“淄博金牌工匠”在参加淄博市有突出贡献的技师和淄博市首席技师评选时,在同等情况下,可作为优先条件；对于评选出的“淄博金牌工匠”和“淄博工匠”,纳入全市人才库统一管理等。今年,市总工会还联合市委组织部、市人力资源和社会保障局开展了“淄博金牌工匠”宣讲进校园活动,教育引导广大在校学生深刻理解工匠精神内涵,树立正确的人生观、价值观和职业观,激励学生刻苦求学、勤勉进取,在广大学生中进一步提升了淄博工匠的知名度和影响力,引领了“劳动最光荣、创造最伟大”的良好舆论氛围。
抓宣传,让品牌创建工作添魅力。市总工会不断拓宽宣传领域,搭建宣传载体,创新宣传方式,将宣传的主体聚焦“淄博金牌工匠”等先进典型,广泛开辟宣传阵地,覆盖了平面媒体、电台、电视台、门户网站、微信等载体,实现了宣传上的新突破。他们充分发挥淄博工会网、《淄博工会》杂志、“爱工惠”手机APP、“爱工惠”微信号等自身宣传阵地,在“爱工惠”平台设立了“匠心筑梦”微视频栏目,宣传报道“淄博金牌工匠”的先进事迹。市总工会还与淄博市电视台《小语访谈》栏目联合推出了大型访谈节目,邀请“淄博金牌工匠”通过与主持人问答的方式,讲述他们追求一流、勇于创新、岗位建功的故事,深受广大职工的欢迎。
(冯艺玲)
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