优化发展环境 激发人才活力
习近平总书记指出,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。近年来,张店区马尚镇牢固树立党管人才原则,充分激发各类人才创新创造活力,有力推动了全镇新旧动能转换和经济高质量发展,连续7年在张店区年度目标管理考核中位列第一位。今年10月,马尚镇被评选为全国综合实力千强镇,位列全国第310位。
落实政策
以真诚之情招引四方人才
栽下梧桐树,引得凤凰来。只有落实好各项人才政策,破除人才工作体制机制障碍,才能充分激发人才创新创造活力,让各类人才各得其所、尽展其长。
马尚镇按照要求,认真研读领会“淄博人才新政23条”《张店区英才计划》《人才政策指引》等,广泛开展国家“千人计划”“泰山产业领军人才”“淄博英才计划”“乡村之星”“首席技师”等相关人才工程申报、推荐等服务工作,安排专项资金用于招商引资和人才引进、人才培养。今年,鲁中国际创客中心入驻企业山东朗峰信息技术有限公司成功引入1名“泰山产业领军人才”,全镇共入选“张店英才计划”2名。
全力抓好政策推介,重点面向主导产业和重点企业,深入企业开展“送政策上门”活动,为企业解疑释惑。今年以来,已组织到企业宣传30余次,为企业解答各类人才政策问题50余个。伯仲真空公司负责人对笔者说:“以前我们都是从报刊网络上了解相关人才政策措施,对政策细节、申报流程、优惠措施等掌握不充分,错过了许多好政策。今年,我们企业乘着政策上门服务的东风,郭金光顺利入选‘张店区英才计划’,获得奖励资金30万元,填补了企业参加人才评选的空白。”
同时,为进一步深化党管人才工作力度,马尚镇坚持党政“一把手”抓第一资源,建立一系列办公例会制度、重大人才项目评审报告制度等,及时解决人才工作中遇到的困难和问题,形成有效合力。
强化服务
以贴心服务解人才后顾之忧
环境好,则人才聚事业兴；环境差,则人才散事业衰。马尚镇坚持人才服务硬件建设和软件服务两手抓,让各类人才专心工作,实现了企业效益和社会效益的双赢。
马尚镇在改善居住环境和人才子女入学等方面为人才提供无微不至的服务。今年以来,结合开展全国卫生城市复审、违建拆除、环保督察等工作,全镇人居环境明显改善。辖区有省级重点大学山东理工大学等各级学校11所,为人才子女就近上学提供了便利条件。同时,大力推进“一次办好”改革,为人才开辟“绿色通道”,不断提高便民服务中心工作水平。紧紧围绕“带一流队伍、建一流业绩、创一流窗口”工作目标,以“便民利民、公开透明、务实高效”为原则,全面优化营商环境,提升审批效能。劳动保障、教体文卫、印章管理、党员服务等所有服务部门全部入驻大厅集中办公,方便人才群众“一站式”办理、咨询所有职能范围内的事项。与市行政审批网联网,开通网上审批业务,方便人才足不出户在网上提交资料办理业务。
拓宽思路
以项目建设实现人才价值
水积而鱼聚,木茂而鸟集。马尚镇坚持以项目聚人才育人才、以人才带项目引项目,推动形成了项目与人才良性互动、高效融合的良好局面。
今年以来,已新开工建设山东缔科新技术发展有限公司量子测距仪项目、淄博新智造管理咨询有限公司项目、鲁中安全环保工程与研究院项目等一批新兴产业项目,计划总投资40亿元,为人才实现价值、发挥作用搭建平台。下一步,马尚镇还将筹备新建新能源发电综合开发运营平台项目、世茂集团新区综合体项目、山东怡讯电气有限公司与华中科技大学张勇传院士建院士工作站项目、山东京乾信息科技有限公司项目等一批新兴热点技术项目和楼宇经济项目,积极引进培育一批具有国内外一流水平的重大技术研发、成果转化的研发机构,通过招商引资吸引大批人才来马尚工作、安家落户,逐渐形成人才聚集优势。
(郭栋)
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