“高新”营商推动高质量双招双引
总投资758.9亿元!淄博高新区两天签约17个项目!在首届淄博齐商大会期间,淄博高新区成为万众瞩目的投资兴业宝地,缘何中外客商纷纷慕名前来,情定淄博高新区?
大发展离不开大投入,大投入离不开大招引。招商带来了明天的项目,招才决定着未来的发展。
“今年以来,高新区始终把推动‘双招双引’,优化营商环境作为‘一号工程’,‘真金白银’制定重磅政策红利,提质增效优化环境搭建‘连心桥’,实现了招商与招才并轨、引资与引智齐行,以敢闯敢试、敢为人先的魄力谱写着高质量发展的新篇章。”高新区工委副书记、管委会常务副主任魏玉蛟的一席话给出了铿锵有力的答案。
9月27日签约的10个项目分别是:正承国际生物医药产业园项目、中车互联运力项目、内蒙古中金实业农业产业融合发展示范园项目、贝朗精密过滤输液器项目、易虎网云工厂项目、淄博莲池骨科医院扩建项目、航远创新医疗器械专业孵化器项目、山东康同生物食品添加剂项目、美国碧赛斯环保科技有限公司与山东博润合作环保装备制造、浙江爱创智能科技教育机器人项目。28日签约的7个项目分别是:高端汽车及相关装备制造项目、淄博文旅综合项目、人工智能产业园项目、纳米多孔气凝胶绝热材料生产项目、高速离心机高速压滤机旋压机及旋压气瓶生产项目、万科淄博高新区高铁生态城项目、半导体产业链项目。
“这些项目的签约入驻,必将进一步推动高新区新旧动能加速转换,加快高新区高质量发展步伐。淄博高新区将以改革、开放、创新为动力,全力为投资企业提供最优质服务,打造最优良营商环境,全方位支持入区企业的建设发展,推动项目早落地、早投产、早达效,助力优质企业做大做强。”魏玉蛟告诉记者。
高质量“双招双引”
点燃发展强引擎
“双招双引”关键要讲究高质量。为实打实地完成这项技术活,高新区持续推进制度创新,出台《加强招商引资工作意见》,进一步明确各部门招商任务,加大对招商引资工作的考核力度；制定《加快集聚高层次人才的若干政策意见》《进一步优化人才创新创业环境的若干意见》,构建起以人才、科技、产业为主导的三大政策体系,形成了以高端人才创新创业为核心、以技术技能人才为支撑、以高级管理人才为引领的各类人才队伍,打造了以生活补贴、薪酬补贴为基础,以工程化扶持资金、人才项目股权投资基金为保障的立体式人才政策体系；印发《关于深化“一次办好”改革打造“三最”城市升级版实施方案》,确定了30项优化营商环境重点改革任务和11个优化营商环境专项行动,倒逼各部门单位进一步更新观念,转变作风,优化服务,提升效能。
“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”,秉着“从零出发”的信念,拿出白手创业的精神斗志,不怕苦、不怕难、不怕下力气,踏实奋斗、久久为功,“功成不必在我,功成必定有我”,才能最终水到渠成。1-8月,高新区完成实际到位外来投资额99.35亿元(含外资1.08亿美元),新引进过亿元重大产业项目30个,分别完成年度任务70.47%、67.5%、150%。
聚力项目谋转型
招才引智显成效
总投资100亿元的北京元信达新旧动能转换基金项目、总投资150亿元(一期22亿元)的阳光五洲特种设备高端制造产业园、总投资50亿元的浙江枫桐氢能及新能源汽车产业集群项目等一大批好项目落户高新区。高新区把招商引资的突破点牢牢锁定在加快培育新材料、医药健康、电子信息、智能装备制造4大主导产业上,紧紧盯住世界500强、中国100强等大企业,加强对国内综合实力突出的“旗舰型”企业、细分领域的“隐形冠军”、高科技领域的“独角兽”等相关企业的跟踪研究,引进一批产业链关键环节、核心企业。聚焦骨干龙头企业,采取靠大联强、兼并重组等多种方式做大做强。
在做好本土行业领军人才培养的基础上,高新区持续加大引才聚才力度,高标准落实、梳理完善各项人才政策,培养引进一批创新创业团队、产业领军人才和实用技能人才,逐步构建高端引领、基础筑基、创新创业人才两翼并进的人才引进培育格局。围绕重点产业引进人才,以产业聚集人才、以人才引领产业。围绕电子信息产业,先后引进12名院士、千人计划专家；围绕先进制造产业优化升级,引进7名千人计划专家。新引进了国家千人计划专家、澳大利亚技术科学与工程院院士,国家青年千人计划专家、清华大学研究员等,他们都携带项目来高新区创业发展。
今年以来新引进培育“千人计划”专家17人,“泰山系列人才”8人。目前,区内累计引进培养“千人计划”“万人计划”专家37人、“泰山系列人才”38人、“淄博英才”21人,各类创业团队近2000人,连续两年在全省“泰山系列人才工程”入选人数位列全省各区县前三位,连续两年荣获山东省人才工作先进单位。
“高新”营商优环境
增创区域新优势
不断优化的营商环境,让越来越多的高精尖项目和人才来高新区“安家落户”。高新区用高质量“双招双引”推动高质量发展,打造优质的营商环境。“水深则鱼悦,城强则贾兴。”良好的营商环境是吸引力、创造力,创优发展环境才能赢得最大发展生机。高新区迅速行动起来,拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头,凝聚起干事创业、担当作为的合力,详细制定任务“计划书”、施工“进度图”、人员“责任表”,搭建起人才发展金融服务平台,对入区创业的高层次人才项目给予资金支持,设立1亿元人才股权投资基金,最高给予1000万元的股权投资；设立人才贷,提供最长3年、最高500万元的全额贴息贷款。完善服务保障机制,推行一对一专员服务,新购建人才公寓200套,开辟看病就医绿色通道,提供子女就学自主择校特别保障,努力打造近悦远来的人才发展环境。
招商引资招才引智,不仅是引进项目、资金、人才,更重要的是让资源要素在更大范围内配置,引进新变量,创造新组合,培植新优势。淄博高新区聚焦聚力高质量发展要求,推动改革、提升行政效能、优化营商环境,把着力点从方案转到难点、痛点、堵点上,用改革的办法、创新的手段,不断发挥优势、增强弱项、补齐短板,切实破解“难点”、解决“痛点”、打通“堵点”,构建起科创人才汇聚的新磁极、创业人才的新天地、产研一体的新平台,围绕“753”产业发展路径和“高新轻绿”的新要求,产业规划精准招商,构建产业链协同发展格局,大力弘扬“店小二”精神,深化“放管服”“一次办好”改革,持续优化精简高效的政务生态。按照“在谈项目抓签约、签约项目抓开工、开工项目抓投产”的思路,对招引的项目全程跟进“保姆式”服务,强化资源要素保障,畅通项目落地“绿色通道”,着力培植创新创业新乐土,打造“高新”营商环境,推动高质量双招双引,逐渐成为高新区增创区域竞争新优势的金字招牌。
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