淄川:创新“三三制”消除老干部管理“盲区”

本报讯近年来,淄川区不断探索创新联系服务老干部的沟通途径,针对不同类别老干部,建立完善“三项制度”,织密“三张网络”,确保管理服务无“盲区”。

创新挂包联系服务制度,织密服务特殊老干部群体网络。针对有突出贡献的老党员、老模范以及家庭特困老干部等特殊群体,制定挂包联系服务制度,既能将党委政府的关心关怀及时送到老干部的心中,又满足了老干部随时了解掌握上级有关政策、积极建言献策的需求。

创新党建责任片管理制度,织密管理服务离退休干部党员网络。将淄川区71个离退休干部党支部划分为4个片区,各片区定期组织离退休干部党员开展学习研讨、参观考察和党性教育等活动。淄川区委老干部局定期联合各相关部门召开片区工作会议,打通了管理服务离退休干部党员的“最后一公里”。

创新完善老干部联络员制度,织密联系服务广大老干部网络。把老干部联络员作为全区离退休干部教育培训的重点对象,组织老干部联络员定期联系广大老干部,及时收集整理老干部提出的意见建议。

(蒋月巍柳钊)

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