党建引领打造“精编简政”服务品牌 □本报记者 王黎明 通讯员 魏猛
近年来,市编办牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,严格落实全面从严治党要求,以扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“助力‘十个新突破\’党员争先锋机关做表率”主题实践活动为党建工作主线,全力打造“精编简政”政务服务品牌,助推引领机关党建和机构编制业务工作深度融合、全面提升。
内强素质外树形象
市编办坚持把“两学一做”学习教育贯穿于每一名党员的组织生活之中,紧扣机构编制部门工作职能和重点任务,突出经常性学习要求,做到年有计划、月有安排、周有活动、次次有主题。通过严格落实“三会一课”制度,规范记录组织生活写实簿,严肃组织生活纪律,落实补课制度,真正让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。
结合“主题固定党日”活动,市编办不断拓宽学习教育渠道,丰富学习内容,组织开展了济宁政德干部教育培训、焦裕禄纪念馆党性教育、重点工程建设项目调研服务、省市县编办“三级联动、携手共建”等各种形式的学习教育活动。同时组织开展了世纪花园社区结对共建、“牵手共建、文明乡村”、文明交通志愿服务等文明创建活动。
健全机制务求实效
《机关党总支制度汇编》、《“三会一课”制度基本程序规范》、《市编办党内监督制度》……为强化党建工作,市编办编印了15项制度规定,出台了《关于落实全面从严治党要求进一步加强机关党的建设工作的意见》《市编办关于推进过硬支部建设的实施意见》等文件,进一步巩固和完善机关党的建设长效机制,推动机关党建工作更加标准化、规范化、制度化。
为健全党员日常评价激励机制,市编办制定出台《党员量化积分管理考核办法》,科学制定7类26项考核指标,以年度为周期,将党员的参加组织生活、履职尽责、廉洁自律、遵纪守法等情况作为党员日常量化积分的重要参考。同时,注重结果运用,将积分结果作为党员评先树优的重要依据,让优秀党员得到肯定、落后党员得到教育,党组织凝聚力得到显著提升。
与此同时,探索运用“互联网+党建”新模式,设立微信“党支部”和“党小组”,建立“市编办机关党建”微信工作群、开通“淄博市编办机关党建”微信公众号,并以《机构编制工作简报》为载体,刊发“党建工作专刊”,及时发布工作动态、党务公开、学习资料,为落实党建工作不断培育新土壤、开辟新高地。
打造品牌优化服务
市编办在强化品牌建设的同时更加注重发挥品牌的载体和引领作用,促进机关党建和机构编制业务工作深度融合、相得益彰,不断扩大服务品牌影响力和美誉度。
围绕市委市政府中心工作,聚焦新旧动能转换工程,市编办持续推进深化“三最”城市建设,继续加大简政放权力度,市级审批事项由380项精简为124项;平均审批时限由12.75天压缩到3.61天,效率提升了72%;审批收费由47项缩减为19项,各项指标在全省保持动态最少。公布《市级公共服务事项目录》,涵盖了56个部门(单位)的697项公共服务事项。清理规范各类盖章和证明环节,首批取消170项涉及群众办事创业的各类证明、盖章环节和申请材料,为淄博市加快转型发展和新旧动能转换提供了坚实的体制机制保障。
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