淄博供电公司“党建+”激发党员创新力 一本小手册挖出危险作业的“根”
□本报通讯员颜炳辉毕乃文
本报记者张思凯
“真想不到,一本小手册就能把作业中危险思想的‘根\’挖了出来,以后咱们的安全教育和管理就可以‘对症下药\’了。”12月8日,在国网淄博供电公司临淄客户服务分中心,党员罗可胜拿着公司印发的《国企党建与安全思想大讨论成果汇编》对同事说。
这本《汇编》里众多成果的“作者”都是该公司各个党支部或是专业党小组,他们根据各个工种的特点和风险,先把“速度至上”“经验主义”这些造成员工放松警惕的心理原因都理出来,然后从安全思想教育到组织措施保障、再到现场管控方法,一项项为基层支招,汇成了一本“安全宝典”。这本“宝典”诞生于该公司组织开展的“党建+安全生产”实践活动当中,也是该公司“党建+”主题实践的一个缩影。
思想是行动的先导,“党建+安全生产”抓的是思想源头,在该公司“党建+”主题实践活动的整体中,他们抓的是党员队伍这个“源头”,通过党建对具体工作的引领和促进,让党员努力提升自身突破创新的能力,带领全员推动企业创新发展。
“党建+”主题实践活动以该公司党建“卓越领航·三年登高”计划和“基础建设年”行动为基础,首先通过压实责任强化党组织领导核心作用。他们制定党建绩效考评细则,编印《党章党规文件汇编》和《公司党建工作制度汇编》,让支部工作有章可循。同时,实施“红旗党支部”竞赛和党员积分制管理,对各级党组织制定10大类23项考评指标,让全体党员做实、做好“规定动作”。
在“党建+”的具体实践中,他们实施了“党建带专业”及“支部加项目”等一系列做法,在电网运维、优质服务、科技创新等各个领域开展党员责任区、示范岗建设,通过创新创效攻坚战和班组建设常态化攻坚战等具体办法,让党员成为创优的模范。在今年10月山东电力党的十九大赴京保电工作中,该公司党员不仅率队圆满完成了工作任务,他们钻研出的3项安全管理措施还在所有保电现场进行推广。
“党建+”主题实践活动不仅有力提升了党员队伍的素质和能力,也为企业的发展注入了强大动力。截至2017年12月11日,该公司实现连续安全生产6879天,各项业绩指标保持全省前列。安全生产、“井井通电”、“煤改电”等工作被淄博市委、市政府主要领导批示表扬,经验做法在全省推广；党员队伍中先后涌现出国家电网公司优秀党务工作者、“十佳服务之星”,山东电力“劳动模范”和“金牌技师”等创新能手,多项科技成果获得全国和国家电网公司表彰。
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