科苑街道人才工作稳中求进出成效

本报讯今年以来,张店区科苑街道认真贯彻落实上级党委各项人才工作会议精神,紧紧围绕经济社会发展大局,大力实施人才强街战略,扎实开展各项人才工作,街道人才工作和人才队伍建设取得了良好成效。

加强组织领导,夯实街道人才工作基础。把人才工作纳入街道的年度重点工作和日常工作,成立了人才工作领导小组,设立人才工作办公室,指定专人从事人才工作；制定人才工作目标责任制度,分解细化,加强对人才工作的协调和指导,使工作有指标、考核有量化,夯实人才工作基础。

加强业务培训,推进街道人才队伍建设。通过组织技能培训、校企联合培养等方式,广泛开展技能技术培训。今年以来,针对在职职工、“两新”党组织、辖区失业人员等不同群体,分别开展了职业道德、劳动技能等各式技术培训班,进一步开拓专业技术人才学术交流通道,为人才再教育提供更多机会。共组织各类培训班8次,培训各类技能人员300余人。(刘玲)

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