2017年淄博市暨张店区金秋人才大型招聘会昨举办 5000余人应聘9000多个岗位

晚报讯(记者孟书祥通讯员朱嘉禾)为解决张店辖区企业,特别是重大项目用工缺口大的问题,帮助求职者找到合适的工作,缓解用工需求和求职需求错位矛盾。昨日上午,由淄博市人力资源和社会保障局、张店区人民政府主办,淄博市劳动就业办公室、张店区人力资源和社会保障局承办的“2017淄博市暨张店区金秋人才大型招聘会”在淄博市人力资源市场举办。

提到就业,大家想到的第一个词就是“难”,那么今年秋季淄博市就业市场是什么行情?记者昨日在市人力资源市场大厅看到,前来应招的求职者有5000余人,230余家企业足够诚意,拿出9000多个就业岗位,当场达成用工意向2000余人,涉及市场营销、快递物流、物业管理、服务业、商超零售、水电技工、平面设计、信息技术、医疗卫生等众多领域。

鲁泰纺织、莲池医院、利群集团……在周末的招聘会上出现了不少淄博知名公司的身影,更出现了像卓创资讯这类从事新兴行业的企业身影,需求结构更为多元化。但从总体上来说,需求量最大的依旧集中于销售员、业务员,以及服务类、操作类等岗位,部分技术工种缺口也比较严重。

“作为上市公司具有完善的用人机制,这次招聘人员学历必须本科以上和英语四级,有无工作经验都可。对于没有工作经验的应届毕业生,公司会采用不同的培养方式。”一家上市公司人事经理对记者说,这次带来30个招聘名额,倾向招年轻人,但合适的才8个人。

记者在现场转了一圈看到,专科生就业薪酬与本科生基本持平,实习期工资多在2200—2800元/月。“转正后工资都在3000元以上,普通文职人员会低点。”一外贸公司人事经理介绍。

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