公园街道四条举措提升人才工作动力
本报讯今年以来,张店区公园街道以落实“三项机制”为抓手,建立健全以业绩为核心、以贡献为标尺、以体现人才价值为根本、以维护人才权益为基础的四条举措,让能干事、会干事、干成事的人才政治上有地位、精神上有荣誉、物质上有实惠。
评选表彰激励。扎实开展评选表彰活动,对先进党组织、先进共产党员、先进党务工作者以及先进社区工作者进行奖励。政治待遇优先。优先推荐各领域优秀人才为“两代表一委员”。“线上+线下”服务。建立完善人才信息库,各社区建立微信群、QQ群,利用志愿服务网络注册平台,为各类人才提供“线上+线下”服务,让各类人才安心舒心干事创业。目标考核倒逼。与社区书记、分管领导签订年度目标责任书,推行优秀人才目标责任考核“四个一”管理(撰写一篇调研报告、培养一支人才队伍、搞好一次专项培训、业务工作取得一项突破),将其列入年终考核。
(吴瑶杨梦琪)
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