南郊镇：乡村振兴 人才先行
人才兴则事业兴，人才强则乡村强。南郊镇秉持“乡村振兴人才先行”理念，大力实施人才强镇战略，“外引”“内培”双管齐下，打造强有力的乡村人才队伍，推动加快美丽乡村建设，乡村振兴的美好图景正在南郊大地徐徐铺展。
优化村干部人才队伍
选好“领头雁”
“作为最基层的党组织，我们要抢抓乡村振兴战略机遇，充分借助凤凰山开发契机，不断整合我村发展资源，拓宽致富门路，打造宜居环境，培育文明新风；和村民一起撸起袖子加油干，打造出美丽乡村升级版。”演礼村党支部书记李科如此描绘村庄的发展蓝图。
像李科这样有本领、懂经营、能干事的村干部人才已成为南郊镇乡村振兴的“第一推动力”。该镇把选准育强村级带头人作为实施乡村振兴战略的突破口，以村“两委”换届为契机，大力实施“领头雁工程”，采取“外引内举”等多种方式，鼓励和引导企业家、事业有成的返乡创业人员、种植养殖大户、回乡就业高校毕业生等参加村“两委”换届选举，为村班子注入新的血液和活力。
为破解村干部后继乏人等问题，创新实施“雏鹰计划”，健全乡村人才选拔、培训、管理、服务机制，打造一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的村级后备干部队伍，为建设讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当的村干部队伍提供了有力保障。
厚植人才发展沃土
吸引人才返乡
推动乡村人才振兴，关键一点就是要改变人才由农村向城市单向流动的局面，让更多“城归族”到农村投资兴业，带动乡村人气旺起来。
如何让乡村吸引人才，引得进、留得住人才？南郊镇以“省级首批服务业特色小镇”建设为抓手，突出物流枢纽、生态宜居、休闲旅游三大功能，以城乡基础设施建设、乡村旅游景点开发、物流园区建设等为重点，打造绿色生态、宜居休闲、商贸繁荣、优势独特的“凤凰山物流小镇”，搭建乡村人才发展的载体。今年以来，升级硬化村庄内道路3万余平方米，安装路灯1200余盏，村庄绿化3.5万余平方米，粉刷墙面24万余平方米，清运垃圾5万余立方米。
环境美了，乡村文化韵味和人气也跟着浓起来。在山旺村委大院里，几个村民正围着区直部门来的党支部书记王维讨论村里特色产业发展问题，老人们则带着孩子看书读报……
“我们通过搞好‘五化\’工程，营造生态宜居的良好环境，让美丽乡村望得见山、看得见水、记得住乡愁，从而吸引更多的青年才俊和人才愿意留在乡村发展，把山旺村打造成有内涵、有‘颜值\’的田园乡村。”王维介绍。
强化本土人才培育
推动人才振兴
为挖掘本土人才的潜力和智慧，南郊镇充分利用党员远程教育、党群服务中心等教育阵地，整合培训资源，以实用、实际、易懂为原则，对不同类型、不同特长的本土人才集中开展培训，提高各类本土人才的科技水平和实践操作能力；着力培养一支有文化、懂技术、善管理、会经营的新型人才队伍，推动乡村振兴战略实施。
根据需求，有目的、有计划地组织辖区内种粮大户、职业农民实地学习先进种植技术，到桓台等先进地区学习水肥一体化、智慧农业等先进经验，启迪思维，开拓视野，加强与外界的技术交流和合作。先后邀请相关专家到姜家、宋家等村上门服务，传播新技术、新知识；把农业技术送到田间地头，加快本土人才知识更新步伐。
“下一步，我们将加强领导，突出重点，引导更多的乡贤回归、青年返乡，破解农村实用人才总量不足、带富能力不强等问题，为南郊镇经济社会发展提供智力支持；要让农业成为有奔头的产业、农民成为有吸引力的职业、农村成为安居乐业的美丽家园，吸引更多的人才投身乡村振兴事业，掀起新时代‘上山下乡\’的新热潮。”南郊镇党委书记苏瑞刚表示。
□王凤萍 江玉宝 杨润勤
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