高青县构建超编进人“防火墙”

本报讯日前,高青县着力增强机构编制约束力,采取“控、防、缓、挖”等措施强化监督管理,构建起超编进人“防火墙”。

首先严控进人源头。联合组织、人社、财政等部门印发《严肃机构编制纪律进一步加强机构编制管理》文件,强化部门联动机制,人员调动及工资经费审批等坚持“编制先行”,从源头上严控进人关。二是预防超编警示。以机构编制实名制数据库为基础,建立机关事业单位机构编制超编满编预警工作机制,对已满编或即将满编的单位进行预警。三是缓冲缺编压力。建立“编制周转池”制度,在全县编制总量内按照一定比例确定周转编制,主要用于因重点工作需要或引进高学历人才等确需补充人员的满编单位。四是挖掘内部潜力。严格落实核编进人制度,杜绝超编进人。任务较重部门单位所需人员优先从其他单位的超编人员中择优选调。

(俎登海)

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