高青县“人才新政”打造聚才高地
近日,高青县印发了《关于实施“双创”千人计划的若干政策规定》,对未来5年全县人才工作作出战略规划,出台11条人才新政,设立每年1000万元的高青县人才工作专项资金,用于扶持奖励为高青做出突出贡献的优秀人才及创新创业团队。
突出高端人才引进。对于国家级、省级及市级高层次人才,带项目、带技术来高青县创业的,分别给予200万元、100万元、50万元的项目启动资金。企业引进培养的领军人才在高青县入选国家级、省级及市级重点人才工程的,分别给予每人100万元、50万元、20万元的一次性配套资金支持。
注重本土人才选拔。每年评选高青县有突出贡献的中青年专家、高青文化英才、高青和谐使者、高青县首席技师、高青乡村之星等各类优秀人才50人左右,管理期限为4年,管理期内每人每月发放县政府津贴500元。
实施后备人才培养。每年选派150名左右具有大学本科及以上学历的优秀大学生充实到县内骨干企业工作,对全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生,3年内分别给予每人每月4000元、2000元、800元政府补贴,服务满3年后续签的,分别给予安家补贴20万元、10万元。
加大创业人才扶持。依托高青县创业创新孵化园,吸引集聚各类创新创业人才,对进驻企业根据行业特点提供创业孵化场所和办公桌椅,3年内免收场所租金,符合条件的一次性发放创业补贴1.2万元。(李楠)
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