肃南“约谈+惩戒”确保欠薪问题“两清零”
肃南讯为扎实推进根治欠薪冬季专项行动，确保广大农民工能在春节前足额拿到工资回家过年，肃南县强力推行“约谈与执法”相结合工作制度，采取“联动惩戒”高压手段，确保欠薪问题“两清零”。
通过投诉举报、信访转办等途径，认真梳理欠薪企业名单，并全部纳入约谈范围。对一般欠薪企业，由劳动监察大队进行约谈；对欠薪数额较大或欠薪周期较长的企业，由县人社局负责人进行约谈；对欠薪数额较大、人数较多、引发集体上访的企业，由根治欠薪领导小组进行约谈，所有约谈企业签到并记录约谈内容。要求凡经约谈的企业在约谈告诫期内一律不得评先树优，欠薪企业必须制定切实可行的“工资支付计划”、承诺支付期限，相关部门做好跟踪督办，确保“清零”到位。充分发挥县根治办牵头抓总作用，发改、公安、城建、交通、水利等部门加强协调配合，形成合力，共同做好根治欠薪工作。同时，进一步落实欠薪失信联合惩戒机制，按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，对符合条件的欠薪案件及责任单位、责任人依法向社会公布，对符合列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的做到应列尽列。至目前，通过“根治欠薪冬季专项行动”检查用人单位22家，下发《督办通知》2份，开展一般约谈2次，下发责令整改2份，责令补发工资8.91万元，列入黑名单企业1户并向社会公布，社会信用公示4户。（吴远生）
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