肃南 “严管厚爱”激励干部敢担当有作为
肃南讯今年，肃南县认真落实“打铁必须自身硬”要求，以更高标准、更严要求、更实作风持续加强内部监督管理，织密自我监督网络，“严管厚爱”激发纪检监察干部新时代担当作为精气神。
紧紧围绕“服务中心、建设队伍”目标，着力在“结合”“渗透”“贯穿”上下功夫，把支部党建、党员教育监督管理和服务渗透到业务工作方方面面，开展党章党规党纪和宪法法律知识测试、廉洁家风故事征集、廉洁文艺节目展演等系列廉政文化活动。在机关党员活动室、走廊、楼梯间等处打造党建、廉洁作风、绿色环保文化墙，让清风正气时时处处萦绕其间，“潜移默化”涵养纪检监察干部崇廉守纪、担当作为精气神。健全完善组织决策、督办落实、机关党建等方面55项制度，把依规依纪依法要求落实到执纪监督监察工作的全过程、各环节，切实做到以严格的制度管机关、管业务、管队伍。抓好精细化管理，率先在机关全面推行“钉钉”协同办公软件，简化工作环节，加强纵横向协调沟通，提升内部管理运行效率，激发纪检监察干部工作热情。紧紧围绕“转变作风改善发展环境建设年”活动中心任务，要求纪检监察干部带头以身作则，对照各类突出问题表现及领导班子、班子成员、其他干部三类对象，查问题、出硬招，认真进行自我剖析，列出清单，细化举措，动态对账销号。狠抓问题整改落实，运用机关“红黄蓝”三级预警机制，对活动推进不力、自我剖析不认真、整改不彻底等问题，视情节启动蓝色、黄色、红色预警，严肃追责问责，倒逼整改责任落地生根。（马亮）
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