肃南县明花乡狠抓劳务输转工作力促农牧民增收致富

中国张掖网肃南讯 近年来，肃南县明花乡党委政府非常重视农牧村劳务输转工作，始终把劳务输转作为农牧民增收致富奔小康的重要产业来抓，按照“重输出、抓培训、提质量、促增收”的工作思路，加大工作力度，落实目标任务，扎实做大做强农牧村劳务输转工作这篇大文章，全力推进劳务开发快速、有效、健康发展，确保农民收入大幅度增长。

劳务输出创“品牌”。为此,乡党委、政府通过实施“八大行动”，特别是在打造“七彩明花歌舞之乡”的品牌以来，大力发展劳务经济作为促进农牧民增收的有效途径和重要产业来抓，从政策引导、信息服务、职业介绍、维权保障、技能培训等方面提供全方位服务，劳务转移输出的水平不断提高。自2010年在嘉峪关成立酒嘉劳务输转协会以来，倾力打造“裕固百灵”劳务输转品牌，使本土从事文化旅游产业的劳务人员遍布全国20多个省份，止目前，长期在外务工人员达300多人，年创劳务收入900多万元，有力推动了明花乡创业创新工作。

积极拓展劳务基地。该乡把拓展劳务基地作为劳务输转工作的重点,组织人员外出考察劳务基地、积极衔接上级部门,大力扩大劳动力输转的渠道,使培训、输转、就业得到更好的良性发展。

创新输转方式。根据劳务市场发展需求,充分发挥劳务经纪人协会作用,把众多分散的劳务人员组织起来,形成合力。充分运用政府引导和市场运作的方式,规范和壮大了劳务经纪人、返乡创业带头人等为主要形式的民间组织,促进了劳务输转工作规范有序开展。上半年,全乡通过劳务经纪人带动输转300余人次。

培训技能型人才。该乡围绕农牧业实用技术、乡村旅游开发、建筑、家政等领域和劳动力转移技能培训用工需求，加大劳务培训力度，依托品牌搞培训,广泛开展多层次、多形式、多元化的专业技能培训,实现了劳务人员由“苦力型”向“技能型”转变,推动劳务经济从“数量型”向“质量品牌型”转变。上半年以来,该乡共输转城乡富余劳动力470人次,其中组织输转114人次，自谋输出353人次，境外输出3人，登记回乡创业20人，开展职业技能培训120人，引导性培训80人次，实现劳务收入554万元。(明花乡 孙召艳)

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