千里草原党旗飘 本报记者刘丁山
[摘要]本报记者刘丁山
芳菲季节，肃南大地莺歌燕舞，春意盎然。踏访城乡，一批批干部深入基层给农牧民群众带去致富“金点子”；一个个基层党组织真抓实干在为民富民实践中创先争优；一项项惠民政策落在实处为农牧村发展增添动力……这是该县加强基层党建工作的真实写照。
夯实阵地注入工作活力
该县着力加强基层党组织活动阵地建设，累计投资近100万元新建11个村级组织活动场所，全县98%以上的基层党组织活动场所达到“十有”标准，今年计划新建、改扩建村级组织活动场所13个，已开工建设3个。加大农牧村、社区党建工作经费投入，目前，农牧村年工作经费达1万元，农牧村社区年工作经费达3万元，城镇社区年工作经费达5万元。健全党内激励、关怀、帮扶机制，为“五好”村干部每人奖励5000元，为60岁以上农牧村、社区离任干部和老党员发放生活补贴24万元，为去世的18名农牧村党员家属发放慰问金5400元。完善村干部报酬正常增长机制，将全县村干部工资提高到每人每年9800元，进一步增强村干部干事创业的积极性。
建强班子凝聚发展合力
该县大力实施党员干部能力素质提升工程，积极搭建流动课堂、远教课堂、专家课堂、实训课堂、技能课堂、宣讲课堂“六大课堂”，邀请省、市委党校和有关部门专家教授，先后培训副科级以上干部500多人、农牧村干部200人、非公企业党组织负责人和工会组织负责人80多人。全县举办各类技能培训班26期，培训农牧民党员群众3000多人次。积极推行“能人进村班子”做法，以“一好双强”为目标，调整农牧村“两委”班子负责人7名，下派6名乡镇干部担任村党支部书记、副书记。大力实施村级后备干部“三培养工程”，培养村级后备干部423人，为农牧村发展储备了一批后备力量。创新非公企业党务工作者选任途径，按照专、兼结合的要求，通过党员推荐、职工推荐、党工委考察，选配非公企业党组织负责人13人。
搭建载体增强富民张力
该县广泛开展农牧村创建“富民型”示范党组织、社区创建“和谐型”示范党组织、机关创建“效能型”示范党组织、企业创建“效益型”示范党组织活动，组织引导各级党组织和广大党员在为民富民的实践中创先争优。该县大河乡把城郊村和进城农牧民定局区划分10个网片和11个网格、11个联系服务小组，抽调50名骨干党员每人联系服务10户家庭，实现联系无遗漏、管理无盲点、服务无缝隙。该县还创新党组织设置，把党支部建在产业链上，把党员和致富能人聚集在产业链上，建立皇城镇“曼台”细羊毛、康乐乡“九排松”优质羊肉、明花乡“双海”西瓜等产业协会党支部23个，带动全县组建各类专业合作社59个，成为农牧民增收致富的“发动机”。
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