党旗更鲜艳 ——山丹加强非公企业党建工作纪实
[摘要]——山丹加强非公企业党建工作纪实
□吴彤张明
山丹县坚持将创先争优活动与非公企业党建工作紧密结合，着力破解组织体系“覆盖难”、党员队伍“壮大难”、组织活动“开展难”的“三难”问题，探索改进非公企业党建工作的方法途径，促进企业发展。
一岗双责：两项工作有机结合
该县将工商行政管理部门服务经济发展、维护市场秩序、保护消费者合法权益与推进非公企业党建工作紧密结合，充分发挥职能优势、体制优势、队伍优势，通过实行“一岗双责”，两副担子一肩挑、两项工作一起抓，使工商干部自觉把日常业务工作与党建工作联系起来，实现工商业务与非公党建的有机结合、共同推进。依托4个基层工商所建立党建工作站，使工作站成为服务企业党建的“爱心驿站”。选派副科级以上党员干部入驻企业，支持企业党建工作。广大工商干部自觉加压，主动实践，抓住市场巡查、登记注册、企业年检等工作环节，帮助企业提高管理水平，解决实际困难，扩大了党建工作的影响力。
五式联合：扩大党组织覆盖面
按照“非公企业发展到哪里，党的工作就开展到哪里”的原则，采取“独立式”、“联合式”、“派入式”、“挂靠式”、“过渡式”五种方式，灵活多样地推进党组织建设。按照班子成员包片、科级干部包点、一般干部派驻的工作模式，分区划片，包干到人，强化工作指导，破解组建难题。先后在同济大药房等38个“两新”组织组建“独立式”、“联合式”党组织38个；对党员人数不足的“两新”组织，通过选派党建指导员、转接组织关系等办法，组建“派入式”党
组织2个；坚持“党建带群建”，在“两新”组织中成立工会组织18个，团组织14个，妇委会12个。至目前，全县已建立非公企业党组织104个，党组织组建率达36.36%，规模以上非公企业党组织覆盖率达100%，应建、已建覆盖率达100%。
四法并举：增强党员队伍活力
针对非公企业党员流动快、数量少的实际，采取“同步输入法”、“选派锻炼法”、“内部发展法”、“关系转接法”四种方法，进一步壮大非公企业党员队伍。对新成立的非公企业，推行“招聘的年轻党员在考录公职人员时优先，成立党支部的在资金扶持时优先，企业党员在评优树模时优先”工作方法，同时，坚持建立时同步筹建党组织、招工时同步输入党员、开业时同步建立党组织的“三个同步”，引导58名党员到非公企业就业。采取组织选派、挂职锻炼、驻点帮扶等形式，先后选派74名优秀党务干部和后备干部到非公企业担任党建指导员，协助企业开展党建工作；以企业中层以上管理人员、生产经营能手和技术骨干为重点，培养入党积极分子115名，发展新党员64名；广泛开展“亮身份、树形象”活动，为162名“隐身”党员及时转接了组织关系。
创先争优：服务企业科学发展
组织开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“先锋服务岗”的评选，切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，提升企业党组织的影响力。将党员教育管理与促进非公企业全面发展相结合，将政治学习与企业业务培训相结合，基本做到党员管理在平时、党员活动在业余、党员作用在一线。引导企业党组织开展志愿者活动80多次，设立党员示范岗56个、党员车间班组31个、党员责任区25个。各企业党组织带领广大党员先后帮助企业解决技术难题50多个，开展技术革新项目12项，完成急难险重任务23件，为企业创造经济效益4000多万元。
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