甘州区全面推进劳务人员职业技能培训
本报讯张掖甘州区以市场需求为导向,建立内容完善、形式多样、管理规范、措施健全的劳务人员技能培训工作机制,多渠道、多层次、多形式地开展技能培训,切实提升了城乡劳动力就业创业能力。一季度,该区共组织输转劳动力32025人,其中向江苏、江西等经济发达地区分15批“点对点”输转劳动力675人。
该区利用门户网站、微信公众号、移动APP、陇政钉等现代信息技术手段,建立线上学习与线下实操相结合的技能培训新模式;按照培训项目分类制作“培训券”,注明培训项目名称、培训机构及联系方式等信息,鼓励参训者持券自主选择培训项目和培训机构;依托龙头企业,以“龙头企业+岗位+培训”模式开展以工代训;充分发挥劳务中介公司和培训机构作用,以“岗位+劳务机构+培训”模式开展培训;结合“扶贫车间”发展和乡村公益性岗位开发需要,开展岗位技能培训;加强与各类用工企业的沟通衔接,根据用工需求,制定培训“菜单”,开展辅助岗位培训。各乡镇与培训机构严格按照职业标准和教学大纲,结合培训对象的就业需求,合理设置培训内容。培训课程重点突出实用技术,将实训课程优先安排在龙头企业、智能终端产业园、产业示范园区、专业合作社和种植养殖大户等基地。根据国家职业标准要求,将安全生产、消防常识、职业道德、法律维权、公共卫生等内容纳入培训课程,不断提升劳动力综合素质。不断完善培训工作机制,利用“春风行动”“就业援助月”等形式,向参训人员推送岗位招聘信息,促进参训人员实现就业。积极组织各类企业、行业协会、劳务机构和劳务经纪人等广泛搜集用工信息,通过门户网站、信息平台、微信公众号、学员微信群等多种渠道,及时向劳动力发布推送技能培训和就业岗位信息,做好技能培训和就业岗位推荐服务工作。(汤慧琴)
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