民乐 下好稳岗就业“三步棋”

甘肃经济日报 2021-03-11 03:52 大字

本报民乐讯(新甘肃·甘肃经济日报通讯员樊玉芬)民乐县人社局始终把就业工作放在做好“六稳”工作、落实“六保”任务的首位,精心谋划,多措并举,扎实推进就业创业工作,力促人社工作高质量发展。

多点发力,做好劳务输转。县人社局积极采用传统招聘方式和“直播带岗”等线下线上双向发力举办招聘会、致富带头人参与有组织输转等,持续开通“点对点”劳务输出直通车,实现“出家门、上车门,下车门、进厂门”的劳务输转便民新模式,促进劳动力有效输转,至目前,已输转富余劳动力7931人次。

依托项目,抓实就近就业。县人社局因需实配、因岗定培,先后在滨河集团、海升集团、一建等企业开展岗位技能提升培训,促进培训与就业精准对接。及时走访企业,强化协调联动,动态掌握项目建设用工需求和培训需求,通过集中签约,统筹推进培训就业人员工作落实落地,让群众在家门口实现就业。

政策扶持,鼓励自主创业。坚持“贷前调查、贷时规范、贷后跟踪”的管理机制,规范贷款流程,降低办理门槛、缩短放贷时限、扩大贷款扶持面,及时提供创业指导,切实将政策扶持资金真正用到刀刃上。至目前,已为符合条件的68名自主创业人员发放创业担保贷款1315万元,积极落实灵活就业人员社保补贴,为249名就业困难灵活就业人员发放社保保险补贴135万元。

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