民乐依托人才支撑激发创业创新活力
民乐讯民乐县紧紧围绕县域经济社会发展需要，突出重点产业人才培养开发，不断强化人才服务保障，着力优化人才发展环境，有力推动全县经济社会可持续发展。
发挥重大人才项目的牵引作用。聚焦全县重点领域、重点产业、重大项目，构建政府、用人单位、社会资金共同参与的多元化投入机制，引进一批乡村振兴、产业转型、文化旅游等方面的创新型、领军型和经营管理人才，支持鼓励优秀人才领衔科研项目，创建一批基层专家科研工作站。结合农村产业融合发展示范园、六坝田园综合体等项目建设，实施一批重点人才发展项目，辐射带动特色优势产业发展。实施“企业人才队伍素质提升计划”。重点培养高新技术企业、高成长性企业的经营管理人才，从政策、资金、项目等方面，扶持一批初创型优秀企业人才。积极探索“党建+人才”共建模式，分领域在全县支柱产业、优势领域，按照“七有”标准，培树一批人才工作示范点，在劳动力密集的企业建立“党员车间、人才车间”，凸显人才工作示范带动作用，推动企业发展。深入实施县域外人才回流计划。聘请一批县域外优秀企业家、学科带头人等担任人才工作顾问。健全完善创新创业人才发展机制，依托民乐籍在外商会平台，鼓励吸引县域外民乐籍人才返乡创业，引导人才、技术、项目、资金回流，助推全县经济社会发展。实施专业技术人才对口帮扶行动。紧紧围绕“一轴四区”“一带四路”乡村振兴示范带建设，选派一批农业科技特派员，建设一批农村实用人才培训示范基地和劳动力就业创业服务平台，大力提升新型职业农民服务乡村振兴的能力。持续优化人才发展环境。做好党委联系服务人才工作，深化“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，宣传一批优秀人才典型，表彰一批各行业、各领域做出突出贡献的优秀人才，着力营造重才用才的良好社会氛围。（杨松林）
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