民乐基层党建扎实有效
民乐讯民乐县对照基层党建工作重点任务要求，立足“五个进一步”工作目标，推动基层党建工作扎实深入开展。
进一步靠实党建工作责任。围绕落实党建工作主体责任，各级党组织层层签订党建目标管理责任书，构建起县、乡（镇）、村“三级联动”责任机制和齐抓共管的工作格局。深入落实县乡党委书记述职评议问题整改，对存在的问题进行逐项梳理，列出问题清单，限时对照整改。目前，查摆问题38个，已完成整改36个。进一步深化“双百提升”工程。摸排确定18个基层党组织示范点创建对象，采取“五位一体”创建举措，着力培育在全县具有一定代表性、典型性、示范性的基层党组织和党建工作品牌。同时确定16个重点整顿转化的后进基层党组织，通过落实整顿转化方案及专项整改措施，调整不胜任或不团结的基层党组织班子4个，集中解决村务混乱、财务不清、征地拆迁、矛盾纠纷等影响党组织战斗力的各类问题41个，有效提升了后进党组织的转化力度。进一步加强人才队伍建设。按照“双高双强”选人标准，根据基层党组织的特点和实际，选优配强基层党组织负责人。通过村干部“创业带富”工程，全县已有289名村干部以发展现代农业、创办农民专业合作社的方式成功创业带富，由村干部创办的各类专业合作社达26个，实施创业项目38项，吸纳从业人员7666人。进一步整合资源强化基础。建立健全村组干部报酬正常增长机制和村级、社区办公经费及活动场所建设经费保障机制，通过“双联”单位帮、财政奖补、党费补贴和党员、村民投工投劳等方式，对24个村级活动场所进行改（扩）建或新建。扎实开展村党支部书记培训，在县乡培训的基础上，又选派68名村党支部书记参加省、市基层党组织书记培训班，提升村党支部书记引领发展的能力和素质。进一步强化党员教育管理。结合“两学一做”学习教育，坚持把党员教育培训作为加强基层党建工作的重要抓手，采取专题培训、以会代训等方式，举办培训班50期。加大党内帮扶、关怀力度，对符合条件的创业扶持对象进行资金支持、项目指导，走访慰问困难党员、老党员、老干部561名。扎实开展党员组织关系集中排查，重点对流动党员、“失联”党员进行排查清理，将党员全部纳入党组织有效管理，加强了党员日常管理教育工作。 （张丽霞）
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