民乐：紧盯年节四风不“休假”
本报通讯员王鹏赵明权
春节前，民乐县纪委组建8个分片联系检查组深入基层站所明察暗访；节后上班第一天，联合检查酒楼、酒店等娱乐场所；元宵节，突击检查公车私用、私车公用问题……民乐县紧盯年节假期，对各种违纪行为露头就打、严肃查处，让点名道姓、公开曝光成为常态，持续释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号。
立规矩营造知止氛围
持续推进作风建设，必须要立好规矩、强化教育，以“反面教材”震慑警醒心存侥幸的党员干部。
每逢年节假期，民乐县坚持把纪律规矩挺在前面，节前必发通知，要求党员干部坚决贯彻中央和省市县委有关要求，厉行节约、移风易俗、文明过节，严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动，严禁用公款吃喝、旅游、购买赠送贺年卡及烟花爆竹等节礼，严禁公车私驾私用、“私车公养”或以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物，为廉洁过节立规矩、划“红线”、标“雷区”。
民乐积极整合全县宣传资源,以民乐廉政网、政务网、政务微信、电视台、新民乐报刊等媒体为平台,一项纪律要求,多渠道发布,一条典型案件，全方位警示，通过密集发布纪律审查消息,点名道姓曝光典型案例,构建了点面结合、同频共振的正风肃纪“大宣教”格局。同时，民乐全面解读“两项法规”，深入剖析“反面教材”,召开全县学习贯彻《准则》、《条例》暨党员干部警示教育大会，县、乡、村三级820余名党组织主要负责人“齐聚一堂”，聆听报告，接受教育，营造了“伸手必捉、违纪必究”的知止氛围。
抓常态让问题无处遁形
在反“四风”的高压态势下，违纪违规行为更趋隐蔽，需要纪检监察机关不断创新执纪监督手段，用忠诚、责任和能力编织好一张让违纪违规者无处遁形的执纪铁网。
根据形势任务的变化，民乐县纪委聚焦群众反映强烈的突出问题精准发力，坚持作风建设长期抓、常态抓，密集开展明察暗访，持续抓好厉行节约、公务接待、职务消费等执行情况的监督检查，坚决查处铺张浪费、公款吃喝、公款送礼等顶风违纪行为。紧盯元旦、春节等年节假期和关键节点，深挖细查不收敛、不收手、顶风违纪问题；联合财政、工商等部门单位集中调阅部门单位账务和国地税票据，开展纪律作风督查5轮次，从严整治公款违规消费、公车违规使用、宴席大操大办、干部慵懒散漫等问题。2015年，查处典型案件11起20人，给予党纪处分8人，下发通报3期，实施诫勉谈话和提醒约谈12人，释放越往后执纪越严的强烈信号。
民乐县紧盯群众身边的“四风”和腐败问题，集中整治基层党员干部截留、挪用、侵占危旧房改造补助资金、惠农资金等损害群众利益的问题。围绕群众反映强烈的热点问题和县委县政府安排的重点项目，开展“为官不为”和“庸懒散软”问题专项整治行动，加大行政监察问责力度。2015年，查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题15件27人，查处不作为、慢作为典型问题2起5人，实施诫勉谈话3人，通报批评2人。
建机制让作风“落地生根”
没有规矩，不成方圆。抓作风，治“四风”，最终要靠制度解决问题。以铁规正风肃纪，方能管住“任性”，使作风建设持续深化、久久为功。
基于这一目标，民乐县纪委积极探索创新，全面深化纪检监察体制机制改革，打破常规工作模式，将全县乡镇、部门单位分别按区域、大口划分为“片区”，组建8个分片联系检查组，采取不驻单位、分工负责、包案到组、责任到人的办法开展执纪监督，逐步实现责任延伸传导全覆盖、纪律审查包案到组全覆盖。建立问题线索直查督办机制，采取“下沉一级”全面检查和重点抽查等方式，重点查处基层干部以权谋私、优亲厚友、不作为慢作为乱作为或吃拿卡要、欺压群众等问题，以严明的纪律打赢扶贫攻坚战。建立乡镇纪委书记、专兼职纪检监察干部监督管理机制，坚持党管干部原则，县纪委全面考核，提出专职纪检监察干部考核、考察意见和兼职纪检监察干部考核、考察建议，推动基层纪检监察组织进一步聚焦主业、抓好主责。推行“一问四责”制度，把问责作为全面从严治党的重要抓手，对贯彻执行党的方针政策不力，违反党的六项纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性违纪案件的，坚持“一案双查”、“一问四责”，既追究主体责任和监督责任，又追究领导责任和党组织责任，以强力问责推进作风建设。
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