民乐推行领导干部离任“阳光交接”
民乐推行领导干部离任“阳光交接”
本报民乐讯（通讯员王鹏杨祥）今年以来，民乐县实施领导干部离任“阳光交接”制度，目前已有25个单位的离任领导干部接受了离任审计，通过审计对离任领导干部与接任领导干部经济责任作出了科学界定，确保了领导干部交得清爽、接得明白。
民乐县制定出台《领导干部离任经济责任事项交接办法（试行）》，在全县范围内试行领导干部离任“阳光交接”。全面落实“阳光交接”内容，对党政“一把手”做到离任交接全覆盖，对其他需要交接的遗留问题、稳定和安全隐患作为重点来抓；全面细化“阳光交接”程序，完善信息反馈、收集机制，同时坚持交接内容公示制度，把离任审计与干部的考核及选拔任用结合起来，并接受广大干部的监督；全面夯实“阳光交接”机制，县纪委监察局、县委组织部、县审计局对交接工作进行监督，明确责任划分，保证工作的规范性和连续性；全面突出离任“阳光交接”纪律，离任领导干部对交接事项及有关资料的真实性、完整性负责，对应交未交事项或移交资料失真的按要求承担相应责任。
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