高台重维权强调解维护劳动关系和谐稳定

高台讯近年来，高台县以强有力措施维护劳动关系和谐稳定，助推经济社会高质量发展。去年，共备案、年审各类用人单位191户，签订劳动合同3102人，劳动合同签订率达96.8%；共出具人民调解协议48份，协调办结投诉举报案件140起，为828名农民工追讨工资533.47万元，劳动争议仲裁案件立案64起，办结55起，办结率达85.9%，时效内结案率达100%。

打造“专业化”调解队伍。注重对调解员的业务培训，做到学法懂法、精通业务，全面提升调解员的调解能力。执行“规范化”办案流程。将庭审质证置于当庭调查之前，突出调查重点。规范接待立案、举证质证、庭审过程、文书写作和送达等工作，做到审理程序合理、适用法律得当、处理结果统一。全面规范案件处理，认真完善案卷归档查阅制度，建立查阅目录，设置仲裁案卷专用柜，指定专人管理，确保仲裁案卷管理规范化，提升案件办理质量和专业性，有效减少了农民工信访维权案件的越级访、重复访、多头访。解决“走访化”信访难题。变接访为预防，在具体排查中做到“四个不放过”，即疑点未核实清楚的不放过，定性缺乏依据的不放过，农民工不满意的不放过，事实未查清的不放过。对疑难复杂问题，采取跟踪督办的办法，促进问题迅速、妥善解决，切实减少了越级访和重复访。变上访为下访，依托各镇建立基层信访联系点，变农民工上访为调解员下访、回访，在办案中化解矛盾，对农民工案件做到快立、快审、快结。变寻访为约访，对农民工反映的问题逐一梳理分类，主动约见信访人，进行面对面对话，承诺时限，定期解决。提高“全面化”法律意识。以根治欠薪和构筑和谐劳动关系为主线，深入企业、建筑工地等开展《保障农民工工资支付条例》和劳动保障法律法规宣传，同时，积极引导农民工按照正常渠道和程序逐级反映诉求，遇到问题主动向调解组织、仲裁机构或司法机关求助，走合法途径、运用法律手段解决纷争。

（王玉麒殷淑霞）

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