高台县国税局三措并举扎实开展岗位大练兵活动
中国张掖网高台讯 6月20日上午8：30分，高台县国税局开展了“岗位大练兵、业务大比武”全员考试，检验前一阶段岗位练兵学习成效。
从年初开始，该局就把“岗位大练兵、业务大比武”活动做为加强干部队伍建设的主抓手，坚持“全员参与、人人提高、立足岗位，注重实操”的思路，紧紧抓住“学、练、比”三个关键环节，分层分级开展岗位练兵比武活动，推动干部队伍能力素质全面提升。
在岗在学，夯实基础。组织全体干部按照行政管理、征管评估、纳税服务、税务稽查、信息技术等5个岗位分类扎实进行练兵学习。在征订配发《每日一题》学习教材的同时，建立“高台国税岗位练兵比武微课堂”，及时上传学习内容，方便大家闲暇时随时随地学习。依托总局网络学院和税务网络大学，组织干部分类自学，人均每季度在线学习50课时以上。确定由局领导分组负责组织集中学习并考勤，统筹安排每天学习时间不少于2小时，保证学习时间、内容、人员到位。
集中培训，促进提高。立足各岗位需求，广泛征求意见建议，采取专题讲座、视频案例、实地观摩、实务操作培训等多种形式，先后举办以廉政教育、营改增政策、绩效管理、信息写作、十八届六中全会精神、落实六项减税政策等内容为主的培训班4期,组织干部赴外参加省市局集中脱产调训35人次，通过分类培训、案例教学、岗位体验、观摩交流等方式强化教育培训，不断激发税务干部学业务、强素质、提技能的热情。
以考促学，检验成效。在抓好日常自主学习的同时，将以考促学作为岗位练兵比武的重要手段，利用征订教材和市局网络考试平台题库，灵活采取每日一练、每月一测、每季一考的方式，来检验平日学习效果。由县局领导亲自命题阅卷，以岗位应知应会知识为重点进行模拟考试，考试成绩在全局通报并纳入绩效考评，通过以考促学适度施压，既保证了练兵的强度，又提高了干部学习积极性和自觉性，把被动学习变为主动学习，达到了以考促学、以考补学、以考检学的预期目标，在全局营造了勤于学习，敏于思考、争当业务能手和岗位标兵的浓厚氛围。
(高台县国税局 李芳、王梦君)新闻推荐
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