高台县旅游局妇委会积极打造“四型”妇女干部队伍
中国张掖网高台讯 高台县旅游局妇委会紧紧围绕“两学一做”学习教育开展，从自身队伍建设着手，着力打造“学习型”、“精干型”、“创新型”、“和谐型”的四型妇女干部队伍。
组织开展“素质提升年”活动，打造“学习型”妇女干部队伍。定期开展“领导干部大讲堂”，全体领导干部围绕各自业务工作重点进行授课，谈看法、讲经验、提意见，切实为干部职工搭建一个相互交流、相互借鉴、共同提高的平台；每月组织一次干部职工活动，通过开展讲解比赛、知识竞赛等各类活动，进一步激发干部职工的工作活力和激情，切实提高妇女干部队伍的政治素质和业务水平，提升干部队伍凝聚力，同时也营造了浓厚的学习氛围。
加强制度建设，打造“精干型”妇女干部队伍。根据妇女工作要求和旅游行业工作特点及任务分工，设立不同的工作岗位，制定具体的工作职责，细化责任到人，制定了《干部考勤及请销假制度》、《岗位责任制度》、《行政执法工作制度》、《领导会议制度》、《卫生管理制度》等一系列制度，为严肃工作纪律，确保工作人去高效运行，构建“精干型”妇女干部队伍提供了有力保障。
增强创新意识，打造“创新型”妇女干部队伍。积极倡导“思想要创新、工作争先进”的理念，充分发挥干部职工的主观能动性和创造性，使每个股室都成为创新的阵地，每个岗位都成为创新的载体，切实实现了日常工作抓优化，重点工作转强化，创新工作抓转化。
强化交流合作，打造“和谐型”妇女干部队伍。本着“以人为本”的原则，努力营造团结友爱、愉快合作的良好工作氛围，做到领导与干部诚心交谈沟通、重大工作坚持民主集中、在工作和生活上关心爱护干部职工，建设忠诚敬业、奋发向上的优秀团队，从严格的财务制度及人性化的奖惩制度两方面着手，加强队伍和谐建设。 (高台县旅游局 张静供稿)
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