黑泉乡“三到位”确保干部驻村服务常态化
高台讯高台县黑泉乡注重在“用、管、育”三个着力点上强化管理,确保驻村干部服务到位、驻村到位、学习到位。
驻村干部认真履行“包村联户”责任机制,每名驻村干部包挂一个村,并联系建档立卡扶贫户一户、双联户一户,实现村社包到人、群众联到户；每月对双联户、扶贫户走访3至5遍,在结对联系服务中培育典型、树立标杆。乡党委立足村情民意和驻村工作需要,统筹考虑干部专业特长，精心选派驻村干部，并结合实际有针对性地选派一批懂党务、农技、卫生等方面的专业人员驻村,进一步优化驻村干部队伍结构。建立驻村工作评比机制，将驻村工作表现作为选拔使用干部的重要依据；建立每周二集中学习、周四个人自学学习制度；乡党政主要领导、包村领导定期与驻村干部谈心谈话,及时帮助解决其在驻村工作中遇到的困难和问题,全面激发驻村干部到村服务的积极性。（杜燕）
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