责任落实全覆盖监督监管无盲区 高台常态化督责“炼”出硬作风
高台讯（记者郭晓芸）今年，高台县立足构建多层次、全覆盖的“两个责任”落实监督评价体系，探索实施工作约谈、工作巡察、督导检查与四项监督制度相结合的督责机制，推动督责常态化，确保打好落实“两个责任”主动仗。
该县在各级党组织、纪检组织中全面推行工作约谈警示制度，要求党委（党组）主要负责人每年至少约谈1次下级党委（党组）主要负责人，纪委（纪检组)主要负责人每年至少约谈1次下级党委（党组）、纪委（纪检组）主要负责人，党委（党组)主要负责人与班子成员、班子成员与分管部门主要负责人每年至少谈心谈话1次，重点对落实“两个责任”工作中办法不多、行动不力，苗头性、倾向性问题突出，信访反映比较集中的乡镇、部门单位的主要负责人进行工作约谈，责令其作出说明，并对其提出要求。至目前，县纪委主要负责人与乡镇、部门主要负责人进行个别约谈40多人次，对发现的苗头性、倾向性问题做到了早提醒、早告诫、早纠正。从强化对领导班子和领导干部的日常监督入手，抓早抓小、抓常抓细，创新开展党风廉政建设巡察，聘请党风监督员15名和特邀监察员10名，每两年完成对所有乡镇、部门、单位领导班子成员的一轮巡察，重点查看“负责人”是否真正负责任，查看“四式管理”、“六化工作法”是否真正落实到位。今年以来，已巡察乡镇5个、部门单位11个，发现各类问题195个，并采取反馈整改、调查核实等措施进行了处理。县级领导机关和领导干部以身作则、以上率下，专题召开县委常委扩大会，听取县委常委班子成员和县人大、政府、政协、法院、检察院党组书记关于落实主体责任和履行“一岗双责”情况汇报，县委主要领导深入乡镇、村社督查调研基层党风廉政建设工作，督促乡、村两级党组织以更高的标准、更严的要求、更实的措施抓好党风廉政建设各项工作任务落实。同时，认真落实以纪委为主的专项监督、以领导班子考核和党风廉政考核为主的考核评价监督、以勤廉度评价和群众满意度测评为主的社会监督、以审计和财政等为主的职能监督四项监督措施，不定期开展明察暗访，引入新闻媒体监督机制，将各级党员干部作风纪律情况置于“聚光灯”下，广泛接受干部群众监督，有效发挥了执纪监督的警示、震慑、教育效应，真正使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。
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