以组织工作大提升推动转型跨越大发展
□杨艾琳
省委书记王三运在省第十二次党代会上的报告中指出：转型跨越、富民兴陇，关键在党、根本在人。当前，高台县正处在发展的黄金机遇期、优势扩张期和实力赶超期，要进一步提高组织工作整体水平，全面贯彻落实省第十二次党代会精神，紧紧围绕“五个家园”建设目标，强班子、建队伍，抓基层、打基础，转作风、促服务，为率先转型跨越提供坚强的思想、政治和组织保证，以转型跨越大发展推动组织工作大提升。
一、紧扣“人才支撑取向”，围绕“五个家园”建设锻造中坚力量，为转型跨越凝心聚力。今年，高台县把领导班子和干部队伍建设作为全县经济社会转型跨越发展的根本保证，围绕县上的重点工作、重大工程和重要事项选人用人，切实营造风清气正的干部选用环境。充分发挥红西路军纪念馆等资源优势，大力加强党员干部理想信念和思想道德教育，开展保持党的纯洁性学习教育活动，引导党员干部积极应对和经受“四大考验”，防范“四大危险”，夯实思想根基。广泛开展“五好”班子创建，坚持干部“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，通过“公开选拔一批、竞争上岗一批、挂职锻炼一批、择优遴选一批、轮岗交流一批、储备培养一批”等形式，加大培养选拔优秀年轻干部力度，逐步形成现任干部活力迸发、后备干部力量充足、年轻
干部脱颖而出的良好局面。
二、紧扣“先锋引领行动”，围绕“基层组织建设年”活动筑牢坚强堡垒，为转型跨越夯实基础。以基层组织建设年为契机，突出党组织分类定级、难题破解和典型培树深化创先争优活动，分领域狠抓“五项基本”建设，在农村积极创新设置职能党小组，在社区深化推广“民情流水线”工程，在非公企业选派党建指导员帮助新建党组织，在机关注重典型培树，进一步夯实了基层组织基础。围绕基层组织建设年“强组织、增活力、促发展”主题，以“三级联创”为抓手，通过整顿转化后进、巩固提升先进、普遍晋位升级，进一步增强基层组织凝心聚力、引领发展的能力。积极创新基层党组织设置形式，加快在农民专业合作社、特色产业链等新领域组建职能党小组和党支部，探索建立村级党总支、社区功能型党支部；进一步加大非公企业党建工作指导员选派力度，选派科级领导干部担任重点企业党组织“第一书记”，规范提升非公企业党组织建设；统筹抓好社会组织、中小学校等薄弱领域的党组织建设，不断扩大党建工作覆盖面。把基层组织建设的着力点放在村级党组织带头人队伍建设上，拓宽“一好双强”型村干部培养选拔渠道，加大“能人”党员进村“两委”班子力度，创新开展村干部创业助力计划，并通过选派优秀年轻干部担任后进村党组织“第一书记”方式，促进后进村整顿转化，统筹推进其他领域基层党组织实现普遍晋位升级。以基层党组织“1+1”结对互帮活动和党员“积分制”管理为重点，着力打造党建品牌，凸显示
范带动效应。今年，我县以村级带头人队伍建设为重点，率先全市组织开展村干部创业助力计划，目前，已对8个乡镇的328名村干部进行了培训，发放贴息小额担保贷款1050万元。
三、紧扣“效能风暴行动”，围绕“联村联户、为民富民”行动提升服务水平，为转型跨越增添动力。目前开展的“联村联户、为民富民”行动和“效能风暴”行动为各级党组织和广大党员干部进一步搭建了服务基层、转变作风、提升效能的平台，我们将以此为契机，下基层、察民情、访民意、听民声，真正全心全意为民服务、尽心竭力推动发展、务实高效干事创业。通过深入开展“联村联户、为民富民”行动、“机关干部下基层、创先争优解难题”和基层党组织“1+1”结对互帮活动，着力破解影响和制约科学发展的突出问题，促使广大党员干部以难题破解的实际成效推进重点工作、抓好重大项目、做好重要事项，推动率先跨越发展。结合“效能风暴”行动，不断查找和改进服务工作中存在的问题，继续深化机关党建“走在前、作表率”主题实践活动，建立机关干部“民情访谈”长效机制，开展“结穷亲、交朋友”活动，组织党员干部多下基层，常接“地气”，体察群众疾苦，增强群众观念，积极争做为民服务的模范、甘于奉献的模范、艰苦创业的模范。要大力实施素质提升、强基固本、先锋引领和作风锤炼工程，广泛开展承诺服务、志愿服务、评星定级、亮牌示范等活动，努力打造群众满意窗口、优秀服务标兵和优质服务品牌，树立机关单位良好形象。（作者：高台县委）
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