“三融”抓辐射 “三入”延触角 “三奖”强效能级索镇创新模式深耕基层治理
通讯员刘古忠报道
本报讯今年以来，级索镇不断创新社会治理模式，着力深耕基层治理，走出了一条“三融”抓辐射、“三入”延触角、“三奖”强效能的新路子，形成了“辐射+叠加+催化”的效应。
“三融”抓辐射，为社会治理聚力“领航”。该镇不断创新社会治理模式，畅通“主动脉”，点燃“红色引擎”，走“强堡垒抓融合、组架构抓融进、搭平台抓融入”的路子，突出党建引领作用，实行党委——党总支——党支部——党小组——党员示范户“五位一体”联动，不断深化“党建+网格+治理”服务内涵，分块切片建网格，全镇50个村共划分基础网格61个、单元网格173个、专属网格4个，重新优化筛选网格长、网格员、指导员和协管员队伍，做到“书记都是网格长、党员都是志愿者”。大力推行党员街长制、楼长制，为网格治理出谋划策，最大限度让党员“动起来”，构筑社会治理“一张网”，确保“盯人、管事、看物、守点、巡防、调处、求稳”做到位，不断创新矛盾纠纷多元化解机制，充分发挥网格员信息上下“对流”作用，以“e呼善应”换来“一呼百应”，形成“辐射带动效应”。
“三入”延触角，为社会治理创新“赋能”。该镇按照“横竖涵盖两条路、包保管理100户”的思路，以创建“六好九无”平安村（社区）为着力点，强力落实“三入”措施。村级网格分别设立邻里守望岗、移风易俗监督岗、平安创建岗、矛盾纠纷调处岗、普法宣传岗等10个岗位，让党员“入格”自愿选岗，让“微治理”释放“大能量”。坚持以网格为基本单元，组织入党积极分子、大学生、乡贤人士、“五老”人员加入“社会治理团队”，积极推进“139”前端治理，凸显德治力量，形成自治合力，彰显法治效果，确保事事洞察事事晓、当断则断处理好，形成人人都是网格员的新态势。同时，按照重心下移、责任下倾、服务下延的思路，组织司法、公安、民政、人社、信访等部门人员下沉网格。建立“党委吹哨、支部报到；网格吹哨、部门报到；群众吹哨、网格员报到”认领机制，形成工作“叠加效应”。
“三奖”强效能，为社会治理助跑“添翼”。该镇不断拉长善治指挥链，推动形成“以点筑基、连点成线、以线连片、抓片带面”网格治理新格局。突出“以网管人、以房管人、以技管人”，不断提升网格共建共治水平。大力开展大走访活动，网格员“明察秋毫”，落实销号办理，确保群众满意。按照“动态考评、群众测评、年度总评”三结合的方式，做到“三奖一约”。对工作被动应付的单位和村，由党政主要领导进行约谈，切实让“三员一长”与网格治理有“缘”，形成社会治理“催化效应”。
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