滕州市人才工作领导小组（扩大）会议召开 陈永生主持并讲话
李卉赵铖栋报道
本报讯8月30日，市人才工作领导小组（扩大）会议在市政务中心召开。市委书记、市人才工作领导小组第一组长陈永生主持会议并讲话。市领导薛登峰、李义、王涛、秦升学、杜孝玺出席会议。
会议通报了滕州市人才工作整体情况，市发改局、科技局、工信局、人社局、东郭镇、龙泉街道等6家单位作了交流发言。
会议要求，各级各部门要进一步强化“第一资源”意识，切实增强做好人才工作的紧迫感和使命感，像重视招商引资一样重视招才引智，切实把人才资源转化为发展资源、把人才优势转化为发展胜势。要坚持“精准施策”原则，突出产才融合，聚焦高端装备、高端化工等产业实际需求，点对点靶向招引、精准招引。要用足用好交通区位优势，办好“企业院校行”“专家滕州行”活动，利用青年人才优选、“高校直通车”、公开招聘等方式，吸引高层次、高学历人才来滕创新创业。要舍得在引才上投入时间、投入精力、投入资金，发挥财政资金的杠杆作用，撬动更多社会资本投入产业最前沿、市场最缺乏、创新最需要的地方，提升人才创新创业的融资能力。
会议强调，要建好用好创新创业平台，持续深化与高校院所的产学研合作，充分发挥国有企业示范带头作用，吸引更多国字号、省字号平台载体落户滕州。要深化“项目+人才”协同引进模式，把招商引资和招才引智结合起来，争取落地一个项目、引进一批人才、带来一个团队、带动一个产业。要大力培育高成长型企业，通过推动现有中小企业转型、引进创新型初创企业等途径，打造一批创新强、质量优、潜力大、成长快的创新型企业集群。要坚定不移支持鲁化、联泓等企业做大做强，通过兼并重组上下游企业，打造顶天立地的“企业航母”。要提升服务水平，进一步理顺政府、市场、社会和用人主体的关系，着力构建“引育留用”全链条人才生态。要在优化“软环境”上下绣花功夫，畅通高层次人才绿色服务通道，为人才创新创业、工作生活提供更加贴心的服务。要把政策落实作为今年人才工作的重中之重，对现有人才政策进行一次全面梳理，根据实际落实情况及时进行优化调整，让企业和人才真正享受到政策红利。
会议要求，市人才工作领导小组要充分发挥牵头抓总作用，领导小组各成员单位以及各镇街党（工）委要主动担责、各司其职、密切配合，形成全社会齐心协力、协调一致做好人才工作的良好格局。要加大人才工作宣传力度，充分利用报刊、电视、网络等新闻媒体，大力宣传表彰优秀人才，营造崇尚创新、激励创造的舆论氛围，打造人尽其才、才尽其用的生动局面，为加快建设新时代现代化强市提供坚实人才保障。
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