科学研判 积极动员 严把关口 严格标准南沙河镇创新增设村委会选举“自荐”环节助高质量换届
本报讯自滕州市村（社区）“两委”换届工作启动以来，南沙河镇作为试点镇，深入调查研究，结合工作实际，创新选举方式，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》《山东省村民委员会选举办法》相关规定，在村民委员会初步候选人推选程序中增加了“自荐”环节，取得良好效果。
科学研判，实事求是抓创新。该镇村“两委”换届工作领导小组先后5次研究讨论《村民委员会成员候选人“自荐”办法》，对实行“自荐”办法的优势和风险点进行反复论证研判，并多次征求各级党代表、政协委员、群众代表和党总支、党支部的意见建议，最终形成《村民委员会成员候选人“自荐”办法》建议稿，在提交各村村民会议（村民代表会议）讨论通过后予以实施。
积极动员，广泛宣传全覆盖。该镇充分利用政府网站、村内广播、微信公众号、墙报标语等宣传媒介，加大宣传“自荐”办法，增强广大选民和意向参选人员对“自荐”办法的认识，动员致富能手、乡村好青年、妇女积极参加到村委换届选举工作中来，拓宽了选人用人视野。共发放“十严禁”“十四不宜”《村民委员会成员候选人“自荐”办法》宣传海报等200余份、画册160份。
严把关口，人选质量获提升。该镇通过创新增设村委换届“自荐”环节，优化村委会换届程序，拓宽了选人用人视野，实现了“无序”海选变成“有序”直选。选情早明晰，便于因村施策做好换届选举工作。通过村民选举委员会初审、市镇联审，严把人选关口，共剔除“不宜”自荐人3人。资格审查完成后，村民选举委员会张榜公告自荐情况，镇党委对自荐人开展了谈心谈话，进一步规范竞选行为。通过谈心谈话，个人自我放弃3人，有力推动了换届选举工作核心指标顺利完成。
严格标准，规范程序打基础。该镇通过增设村委会选举“自荐”环节，优化了换届程序，严格执行自荐公告、组织自荐、资格审查、公告自荐情况、谈心谈话等5个程序，实现了“无序”海选变“有序”直选。通过采取“自荐”报名的方式，共推选村委会成员候选人174名，意向人员“自荐”率达100%。南沙河镇38个行政村，有36个村支部书记“自荐”为村委会主任，为村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任夯实了基础。
本报通讯员
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