滕州市出台支持政策鼓励就地过年
本报讯(融媒体记者李卉)为有效应对严峻复杂的冬春季疫情防控形势,统筹推进疫情防控和经济社会发展,支持企业稳岗稳工,倡导鼓励广大省外在滕务工人员留滕州“过好年”,1月15日,市委办公室、市政府办公室印发《倡导鼓励省外在滕务工人员留滕州过好年有关支持政策》,确保在滕州市“就地过年”的省外在滕务工人员留得下、过得好。
在支持政策方面,滕州市围绕推动重点骨干企业增产增效,对2020年主营业务收入超过1亿元的工业企业(不含国有和国有控股企业,以下同),2021年1-2月主营业务收入高于2020年11月-12月主营业务收入10%的,给予一次性奖励5万元;对2021年1-2月工业用电比2020年11月-12月增量2万千瓦时以上,且主营业务收入环比增长20%以上的规上工业企业,按增量用电量每千瓦时奖励0.1元,每家企业最高奖励5万元。同时,鼓励规上工业企业稳岗稳工,对采取稳岗稳工措施的规上工业企业,2021年2月份保持连续生产,且工业用电量不低于2021年1月份的,经人社部门认可给予一次性稳就业奖补。具体标准按企业2021年2月份参加失业保险职工人数500元/人进行奖补,每家企业最高奖补5万元。
为让留滕省外务工人员感受到“第二故乡”的温暖,滕州市通过采取发放节日补贴、发放新年红包、开展技能培训等方式,引导鼓励省外在滕务工人员留滕过年。对春节期间(2021年2月11日至26日,以下同)留滕过年的“四上企业”省外在滕务工人员,按在滕州市累计工作年限发放一次性节日补贴,5年内的给予300元/人,5年以上的给予500元/人;对2021年2月11日至17日留滕过年的省外在滕务工人员且为非山东籍企业工会会员,凭个人身份证、(下转第2版)
(上接第1版)齐鲁工惠APP电子会员证在基层工会报名,由基层工会、镇街(系统)工会核实上报,经市总工会审核确认后按200元/人标准申领新年红包。市人社局鼓励企业春节期间开展省外在滕务工人员技能培训,对经人社部门认可并取得国家职业资格证书的,按初级工1000元/人、中级工1500元/人、高级工2000元/人的标准给予企业补贴。对春节期间省外在滕务工人员留滕参加培训,取得特种作业操作证、特种设备作业人员证等培训合格证书的,补贴企业400元/人。
除了补贴这条“硬杠杠”,滕州市还将开展春节期间暖心关爱系列活动,鼓励省外在滕务工人员留滕过年的同时,还要做到“留得下人,安得下心”。对留滕过年且符合困难职工标准的省外在滕务工家庭,滕州市将给予一次性困难补助1000元。值得一提的是,春节期间,留滕过年省外在滕务工人员可凭个人身份证和免费券,免费乘坐公交车,免费参观游览滕州A级以上旅游景点及图书馆、博物馆、美术馆等公共文化设施。同时,出台常态化抓好企业疫情防控和各类服务保障举措,引导企业做好春节期间疫情防控预案,呼吁企业应落实留滕过年省外在滕务工人员工资福利待遇,合理安排春节期间的休息休假,倡导企业为他们提供过年补贴、免费安排食宿,为除夕夜坚守岗位人员送除夕饭。
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