滕州 “四变”缓解企业用工难

□记者张环泽报道

本报滕州讯滕州实施变线下招为线上招、变企业找为找企业、变搭平台为搭把手、变出门学为在家学“四变”举措，缓解企业用工难题，帮企业储备技能人才，助企业复工复产。

面对疫情，滕州畅通优化招聘网络，搭建线上求职招聘双向互通平台。求职者通过微信、手机客户端进入网上招聘大厅查询岗位信息，线上投递简历、线上交流问答、在线视频面试，企业网上发放录用通知书。政府有关部门转变工作思路，通过电话、微信等形式，共联系企业500余户次，输送劳动者1500余人。人社部门不满足于单纯搭建求职招聘平台，与企业通力合作，累计为298家企业发布招聘信息，提供就业岗位10000余个；举办线上招聘会7期，达成就业意向2708人。同时创新“互联网+职业培训”模式，主动对接“山东省职业培训网络平台”，鼓励培训机构开展线上职业技能培训。目前，滕州市19家培训机构加入网络平台，638名学员注册“职业培训网络平台”参加保育员、育婴师等专业的在线学习。

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